為推動礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的進(jìn)一步開展，實現(xiàn)安全狀況的根本好轉(zhuǎn)，全面提升礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，增強發(fā)展后勁，日前，青山煤礦制定了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法。

　　該考核辦法按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化6個單項和5個專業(yè)進(jìn)行考核，并明確了各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化職責(zé)范圍，以及個人考核細(xì)則和單位考核細(xì)則。個人細(xì)則具體內(nèi)容為：采、掘、修、回收組個人工程質(zhì)量考核由當(dāng)班的班長或跟班領(lǐng)導(dǎo)、安檢員進(jìn)行驗收考核，個人當(dāng)班計件工資30％與工程質(zhì)量掛鉤，工程質(zhì)量達(dá)一級品不予扣罰工程質(zhì)量掛鉤工資，二級品扣罰工程質(zhì)量掛鉤工資20％，三級品全部扣罰工程質(zhì)量掛鉤工資。單位細(xì)則具體內(nèi)容為：礦部對各單位進(jìn)行分旬考核，月度綜合評分，并對各單位班長以上管理人員進(jìn)行獎勵。其中，釆區(qū)、回收組全月工程質(zhì)量及文明生產(chǎn)綜合評分在90分以上，取前三名進(jìn)行獎勵；修理、掘進(jìn)區(qū)全月工程質(zhì)量及文明生產(chǎn)綜合評分在90分以上，取前兩名進(jìn)行獎勵；對釆、掘、修月度綜合評分在80分以下，給予單位罰款。通風(fēng)區(qū)、機電科等單位按每月礦下達(dá)的具體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作量完成，達(dá)到要求的，給予不同程度的獎勵，未達(dá)要求給予對等處罰。

　　該考核辦法還明確了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常檢查驗收制度，定期開展分專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化互動活動等。