青山煤礦緊密結(jié)合全礦工作部署，以廉政文化建設(shè)教育為載體，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化源頭治理，走好黨風(fēng)廉政建設(shè)“四步棋”，有力推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的順利開展。

　　重點(diǎn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。該礦年初及時(shí)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，明確黨委書記、礦長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層建立責(zé)任制的工作思路。礦黨政領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)科室、基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)鑒定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓工作落實(shí)的格局。年終嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等工作緊密結(jié)合，增強(qiáng)了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)。

　　抓緊抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。重點(diǎn)定位在抓撿查，抓督促，抓落實(shí)上，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為。對(duì)全礦黨員干部實(shí)行日常考評(píng)，提高黨員干部廉潔自律覺悟和工作積極性。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)三項(xiàng)制度，嚴(yán)把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告審批管理關(guān)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，去年以來共有10人(次) 報(bào)告了個(gè)人重大事項(xiàng)，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

　　加大領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育力度。該礦不定期組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等制度以及集團(tuán)公司、礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告制度等。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看廉政教育警示片，使每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《準(zhǔn)則》熟記于心，深入領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還堅(jiān)持干部任前廉政談話，建立干部廉潔檔案，對(duì)全礦黨員干部以及掌管人、財(cái)、物的機(jī)關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，接受警示教育。

　　把效能監(jiān)察貫穿于企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作全過程。按照礦效能監(jiān)察工作統(tǒng)一安排，該礦對(duì)礦區(qū)(隊(duì)) 務(wù)公開，工資獎(jiǎng)金分配，煤炭銷售，材料物資采購，項(xiàng)目招標(biāo)等工作實(shí)施跟蹤監(jiān)督，有效堵塞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理漏洞，規(guī)范干部從政行為。去年，該礦紀(jì)委參與各種工程驗(yàn)收13場(chǎng)次，參加工程招議標(biāo)2場(chǎng)次，審簽各類合同112份，有力地維護(hù)了企業(yè)和職工的合法權(quán)益。