近年來(lái)，青山煤礦立足礦井生產(chǎn)實(shí)際，加大安全技術(shù)培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)形式上下功夫，謀創(chuàng)新，求實(shí)效，全面提升干部職工素質(zhì)，為礦井發(fā)展提速。

　　該礦堅(jiān)持實(shí)施“職工上安全大課”及中層以上干部授課制度，建立健全專兼職教師考核制度，廣泛開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課，優(yōu)秀教案等評(píng)選活動(dòng)。同時(shí)，安全培訓(xùn)中心積極開(kāi)展培訓(xùn)教學(xué)研究，并根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象，培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)計(jì)課程，策劃教學(xué)，要求授課教師了解學(xué)員，撰寫教案，做到講學(xué)目的明確，方法得當(dāng)，進(jìn)一步提高教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

　　該礦采取由上及下的逐級(jí)培訓(xùn)方法，堅(jiān)持每月培訓(xùn)不少于兩次。尤其今年上半年，他們一改過(guò)去單一的授課方式，把課堂搬上崗位，把單一的一人講眾人聽(tīng)的傳統(tǒng)模式改為互相交流，相互促進(jìn)的互動(dòng)性教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)員積極參與討論，杜絕了“填鴨式”教學(xué)和“會(huì)議式培訓(xùn)班”的出現(xiàn)。同時(shí)開(kāi)設(shè)職工技能實(shí)訓(xùn)大課堂，將課堂搬到現(xiàn)場(chǎng)，采取“點(diǎn)菜式”培訓(xùn)模式，從工作實(shí)際出發(fā)，采取全方位，多層次的培訓(xùn)方式，力求從理論和實(shí)踐的結(jié)合上強(qiáng)化培訓(xùn)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　該礦還通過(guò)開(kāi)辦安全管理人員微課堂，選出優(yōu)秀技術(shù)人員授課方式，不斷提升培訓(xùn)效果。此外，他們還進(jìn)一步推進(jìn)“老工人導(dǎo)師制”，對(duì)新入礦的新工人，采取專門的“師帶徒”培訓(xùn)方法，堅(jiān)持跟蹤觀察，促進(jìn)快速成長(zhǎng)，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才。