安源煤礦打擊“三違”出實招_ _安全生產(chǎn)

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安源煤礦打擊“三違”出實招

發(fā)表日期：2013年7月24日作者：劉顯風【編輯錄入：xhyyysl】

7月20日至8月31日，安源煤礦在全礦范圍內(nèi)開展“嚴厲打擊三違，確保安全生產(chǎn)”專項活動。

　　活動期間，該礦實行抓制“三違”目標管理，規(guī)定副科級以上干部每人抓制“三違”不得少于3人次，網(wǎng)員、崗員不得少于2人次，安檢員不得少于8人次，完不成目標的取消安全績效工資和活動獎勵。鼓勵職工抓制“三違”，每抓1名一般“三違”獎勵50元、抓1名嚴重“三違”獎勵100元、抓1名干部“三違”獎勵200元。

　　活動采取突出重點、全面打擊、罰教結(jié)合、依法治理方式進行。突出打擊瓦檢員虛報、假報；放炮員不執(zhí)行“一炮三檢”、不清退、丟藥、埋藥；重要崗位脫崗、離崗；區(qū)隊干部不執(zhí)行“三個第一，一個最后”；班隊長不進行班前安全評估；機電人員甩掉安全保護破壞通風設施；爬車、跳車、無證駕駛等嚴重“三違”行為。對有意識“三違”予以重罰，對無意識“三違”進行幫教。對嚴重“三違”人員，分別給予解除勞動關系合同，依法拘留，停崗安全學習三個月（學習期間發(fā)生活費）；對一般“三違”給予加倍罰款，進行安全幫教；干部“三違”給予撤職、降職處理，造成事故，一律撤職。

　　此外，該礦還成立打擊“三違”專項行動執(zhí)法小分隊，重點對干部安全履職、干部“三違”進行查處，促進干部作風轉(zhuǎn)變，以優(yōu)良、過硬的作風推進安全生產(chǎn)。