5月6日, 省煤集團公司財務總監(jiān)李松帶領生產處、財務處等部門負責人,來到楊橋煤礦調研2012年及2013年一季度經營運行情況。集團公司總經理魏建明、財務總監(jiān)李林、新聞發(fā)言人徐松明等陪同調研。
楊橋礦負責人首先匯報了該礦2012年及2013年一季度經營運行情況,主要從收入、成本、期間費用三個方面進行剖析,并就當前面臨的困難和下一步將要采取的具體措施進行了說明,提出了需請省煤集團公司協(xié)助解決的礦井擴界、礦區(qū)家屬住宅轉供電改造等有關問題。
面對目前市場需求不旺、煤炭價格下跌、要素成本上升,導致礦井生產經營情況不太理想的現(xiàn)狀,魏建明提出要大力引進薄煤層開采技術;改造采區(qū)儲煤系統(tǒng)、以增加儲煤能力、提高運輸效率,將富余人員補充調整到生產一線,增強采掘力量;同時還要積極補勘找煤,做好礦井擴界的協(xié)調事宜,努力增加開采儲量,穩(wěn)定礦井生產能力。
李松對楊橋礦應對經濟形勢下行所采取的措施給予了肯定,強調此次調研意義重大,萍礦主要領導高度重視,調研結果將為省煤公司提供重要的決策依據(jù)。李松指出,在內外雙重壓力的影響下,楊橋礦在促進礦井持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展上做了大量的工作,特別是在經營管理、人力資源管理、雙增雙節(jié)方面,取得了明顯成效。其中通過優(yōu)化組合、兼崗并崗形式提高配合人員工效,以及節(jié)支降耗的好做法好經驗值得省煤公司所屬各單位借鑒。希望楊橋礦全體干群更新觀念創(chuàng)新管理,找準工作重點和突破口,積極分析效益下滑原因尋求對策。從生產工藝、勞動用工等方面動腦筋想辦法,進一步激活效益增長點,增強企業(yè)發(fā)展后勁。同時還要加大勘測力度,優(yōu)化采掘方案,加快重點工程進度,努力兌現(xiàn)進尺任務,以緩解采掘接替的緊張狀況,為礦井可持續(xù)發(fā)展提供動力。并要求省煤銷運公司要積極為楊橋礦拓寬銷售渠道,做精做細做實各項工作。
下午,李松換上工裝深入該礦井下2306盤區(qū)、6109東上山和西上山進行實地調研,著重了解該盤區(qū)煤層賦存情況。調研組人員還分組到該礦生產科、財務科、工資科等業(yè)務部門,詳細了解礦井的安全生產、經營管理和勞動用工等方面的工作。