安源煤礦是座百年老礦,十年前,和大多數(shù)煤礦一樣,由于就業(yè)選擇的多樣性,部分職工相繼離開一線崗位。然而,近十年來,雖然多次受到市場“用工荒”的沖擊,但安源煤礦用工穩(wěn)定率卻始終保持在95%-98%。安源煤礦是如何做到的呢?
安全第一 讓礦井生產(chǎn)環(huán)境好起來
“安全是企業(yè)最大的效益,健康是職工最大的幸福。”這是安源煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子形成的共識。近年來,該礦狠抓各項安全制度,大力推進礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,重點治理重大安全隱患,積極營造安全文化。特別是從2004年起,抓住煤炭市場好轉(zhuǎn)的有利契機,大搞礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,每年投入1000萬元對礦井安全環(huán)境進行改造。2011年重點實施了礦井注漿防塵系統(tǒng)、三、四水平運輸大巷整治、人員定位系統(tǒng)安裝、礦井通風(fēng)系統(tǒng)改造等一批安全技改工程,礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化邁上了新臺階,安全生產(chǎn)條件不斷改善。
今年,該礦又以職業(yè)危害防治和健康教育為主要內(nèi)容,致力于打造全省示范性礦井。自年初以來,該礦大力加強職業(yè)危害防治宣傳,更新防塵設(shè)施,推進綜合防塵管理,力爭實現(xiàn)“安全生產(chǎn)零事故,職業(yè)危害零傷害!
工資穩(wěn)漲 讓職工的腰包鼓起來
在區(qū)科公務(wù)欄前,職工老李正笑呵呵地看著公務(wù)欄,他告訴記者:“這個月沒白干,你看,工資有4000多元呢!痹诎苍疵旱V,只要你能吃苦,能做事,就能得到相應(yīng)的經(jīng)濟回報。井下一線大工多的拿到了4000多元的月薪,井下配合人員平均月薪達(dá)2000多元,職工工資年增長率保持在8%到10%。
為了穩(wěn)定職工隊伍,安源煤礦工資分配堅持向一線職工、技術(shù)骨干以及對企業(yè)做出貢獻的人傾斜,堅持量化考核,多勞多得。每個基層單位都成立了由7名職工組成的民主管理小組,對工資考核進行監(jiān)督。 礦上給每個基層單位配一名工資監(jiān)督員,工資報表都要由監(jiān)督員簽字,不簽字就不發(fā)工資,做到共同監(jiān)督、責(zé)任到人。每個基層單位還設(shè)立了區(qū)科務(wù)公開欄,每月公開包括區(qū)科長、班長在內(nèi)的所有職工的工資分配、療休養(yǎng)、困難補助等情況,讓職工充分了解分配程序、明細(xì)賬目,做多少事、拿多少錢,心里明明白白。
勞模張來清告訴記者,他剛進礦時月平均工資在500元至600元之間,現(xiàn)在的工資是過去的6倍多。經(jīng)濟寬裕了,自己住上了新房,兒女上學(xué)無憂,他甚至還希望隨著企業(yè)的發(fā)展、效益的提高,將來能買上一輛小車。近年來,安源煤礦一線工人中有不少人添置了電腦,還有人買了小車、買了新房,幸福指數(shù)不斷提高。
優(yōu)質(zhì)環(huán)境 讓職工的生活美起來
安源煤礦一直注重煤礦工人崗位成才,注重營造職業(yè)發(fā)展環(huán)境。每年都按計劃組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和技術(shù)比武,經(jīng)常舉辦電腦班、中專班等,邀請專家學(xué)者來礦授課。機電科、制修廠等基層單位也每年請老師來上課,礦上則報銷課時費,并在黨務(wù)工作考核時予以加分。礦上還鼓勵職工報考函授和自學(xué)成才,學(xué)習(xí)費用都可報銷,每年選拔6名至7名職工到專業(yè)院校深造,全面提高整個職工隊伍的素質(zhì)。
現(xiàn)在的生產(chǎn)副礦長就是由協(xié)議工成長起來的,礦上還培育了王湘萍、丁建剛、張來清等一批在職的全國各級勞模,培育了一大批全國、省、市先進集體。
除了職業(yè)發(fā)展環(huán)境,安源煤礦還著力打造和諧秀美的生活環(huán)境。該礦副礦長告訴記者:“安源煤礦一直堅持關(guān)心職工、尊重職工、理解職工,堅持以人為本。”近幾年來,對于重病職工救助,推出新的舉措:病假職工按制度只能拿60%的基本工資,安源煤礦則主動給職工補發(fā)另外的40%,這一點也得到了所有在職職工的肯定。在地面標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,安源煤礦堅持先基層后機關(guān),先“兩堂一舍”,再干部辦公,今年又給職工宿舍添置了空調(diào)。
如今,走進礦區(qū),干凈整潔,鳥語花香。銅像廣場、總平巷廣場、盛公祠廣場、談判大樓廣場空間開闊;體育館和戶外籃球場活力四射;俱樂部里,文藝愛好者在劇場里演繹礦工的故事,讀書愛好者在職工書屋里陶冶情操;10個基層單位建起了職工小家,職工小家在三年內(nèi)將覆蓋所有的基層單位。
多年來,安源煤礦不斷加強綜合實力,打造成一個吸引人才的品牌企業(yè),讓采煤成為了一個安全、幸福、受人尊重的職業(yè)。
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