巨源煤業(yè)公司“雙增雙節(jié)”工作問計(jì)于基層和職工_ _集團(tuán)要聞

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巨源煤業(yè)公司“雙增雙節(jié)”工作問計(jì)于基層和職工

發(fā)表日期：2012年5月4日作者：易偉秀、李金玲【編輯錄入：xhyyysl】

日前，巨源煤業(yè)公司黨委針對公司當(dāng)前安全生產(chǎn)經(jīng)營管理形勢，以“雙增雙節(jié)”活動(dòng)為契機(jī)，充分調(diào)動(dòng)基層單位參與企業(yè)管理的積極性，在全公司組織開展了一次“當(dāng)前安全生產(chǎn)經(jīng)營管理存在的問題和解決措施征詢”活動(dòng)。該公司各黨支部召開本單位班子會(huì)進(jìn)行討論研究，積極建言。經(jīng)梳理與分析，活動(dòng)共收集了對煤業(yè)公司和本單位安全管理、材料設(shè)備管理、人力資源管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、工作作風(fēng)等八大類48個(gè)問題，解決措施與建議50條。該公司要求副總以上領(lǐng)導(dǎo)對照活動(dòng)提出的問題和解決措施，對應(yīng)分線管理的工作，積極整改落實(shí)。