2011年12月31日和2012年1月1日，集團公司領(lǐng)導(dǎo)彭志祥、魏建明、林紹華、岑代全、黃建明、劉國勝、劉伏生、鄒新萍等分赴各礦指導(dǎo)工作，與工作在一線的干部職工分享實現(xiàn)安全年的喜悅，向他們致以新年的問候。

　　12月31日晚8時，董事長、黨委書記彭志祥，黨委副書記、工會主席黃建明來到高坑礦，參加年末最后一個調(diào)度會。會上，彭志祥說：“一年來，高坑礦在確保安全生產(chǎn)、提高煤炭產(chǎn)量、做好礦區(qū)建設(shè)、穩(wěn)定職工隊伍等方面創(chuàng)造了驕人的成績。我代表公司黨政班子向全體干部職工表示祝賀與感謝。一個曾經(jīng)面臨關(guān)閉的礦井，通過發(fā)揮工程技術(shù)人員的作用，在夾縫中找煤；創(chuàng)新用工制度，大力提高工效；改進分配制度，充分調(diào)動職工的積極性和自覺性，為高坑礦再次騰飛奠定了堅實的基礎(chǔ)。2012年，希望高坑礦繼續(xù)把握正確方向，扎實開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，為集團公司的發(fā)展作出新的更大貢獻�！�

　　1月1日上午10時，彭志祥與副總經(jīng)理林紹華、紀委書記鄒新萍來到巨源礦，與礦領(lǐng)導(dǎo)班子進行了交談。彭志祥說，巨源礦地質(zhì)條件復(fù)雜，安全生產(chǎn)壓力較大，去年面對困難的環(huán)境，全礦干部職工做了很多工作。今后巨源礦要調(diào)整和創(chuàng)新思路，抓住產(chǎn)量這個帶頭指標，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的聰明才智，留住人才，穩(wěn)定隊伍，為改變礦井面貌做出更大的努力。

　　12月31日晚7時，總經(jīng)理魏建明、黨委副書記劉國勝來到安源礦。在調(diào)度會上，魏建明對安源礦在2011年取得的成績表示肯定，并對2012年工作提出了5點要求：一是在新的一年繼續(xù)發(fā)揚安源工人特別能戰(zhàn)斗的精神，確保原煤產(chǎn)量和質(zhì)量有所提升；二是要繼續(xù)加大安全管理力度，加強井下現(xiàn)場管理和細節(jié)管理；三是礦黨政領(lǐng)導(dǎo)要認真關(guān)心職工群眾的生活，加大對職工的思想教育工作力度；四是要繼續(xù)加大礦井質(zhì)量標準化建設(shè)；五是要轉(zhuǎn)變觀念，積極創(chuàng)新，朝著機械化開采的目標邁進。1月1日上午7時30分，魏建明、劉國勝再次來到安源礦，深入井下生產(chǎn)一線，看望和慰問了堅持生產(chǎn)的職工，為他們送去新年祝福。

　　12月31日晚，副總經(jīng)理林紹華、總工程師岑代全、副總經(jīng)理劉伏生分別來到白源礦、青山礦、巨源礦指導(dǎo)工作。林紹華在白源礦調(diào)度會上表示，過去的一年，白源礦為完成公司全年安全生產(chǎn)奮斗目標，做出了辛勤的努力。在新的一年，希望白源礦能以高昂的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)，在安全、生產(chǎn)等各項工作中取得更好成績。