安源礦改變過(guò)去安全工作的傳統(tǒng)做法，大局著眼、小處入手，把經(jīng)常用于經(jīng)濟(jì)工作的精細(xì)化管理引入安全工作當(dāng)中，形成了許多安全管理的新方法、新形式、新舉措，有力推進(jìn)了安全工作的健康有效開(kāi)展。

　　小會(huì)效果賽過(guò)大會(huì)。2月底，為做好“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)工作，安源礦沒(méi)有按慣例召開(kāi)干部動(dòng)員大會(huì)和群眾大會(huì)，而是開(kāi)了安全管理人員、安全監(jiān)察人員、業(yè)務(wù)保安人員、機(jī)電管理人員、群眾安全人員座談會(huì)。上述人員按照各自的職責(zé)在會(huì)上出主意、想辦法、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，座談會(huì)成了聚智納賢的諸葛亮?xí)�。副礦長(zhǎng)邱正義對(duì)記者說(shuō)：開(kāi)這樣的小型座談會(huì)，能起到大會(huì)所不能起到的效果。

　　小題大作，借題發(fā)揮。頂子不對(duì)山、掛梁支柱不規(guī)范、溜子頭不打壓頂，在井下司空見(jiàn)慣，不少人把這些問(wèn)題看成是小問(wèn)題、小違章。安源礦卻不這么認(rèn)為，最近，安源礦對(duì)采一區(qū)掛梁支柱操作不規(guī)范、采二區(qū)溜子不打壓頂?shù)刃��?wèn)題給予了重罰，并召集了有礦領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)干部、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的分析會(huì)。安源礦領(lǐng)導(dǎo)告訴記者：為什么要這么做，關(guān)鍵在于這些小問(wèn)題不僅會(huì)影響質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整體水平的提高，而且還會(huì)誘發(fā)大的安全事故隱患。有職工說(shuō)：“礦上對(duì)這樣的小問(wèn)題如此重視，可見(jiàn)安全沒(méi)有小事�！�

　　做好“�！弊治恼拢瑴p少安全隱患。安源礦在安全工作中堅(jiān)持做到對(duì)安全沒(méi)有把握的工作地點(diǎn)停工、對(duì)安全沒(méi)有把握的機(jī)電設(shè)備停轉(zhuǎn)、對(duì)安全沒(méi)有把握的人員停工。小小“�！弊�，守住安全大關(guān)。在處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系時(shí)，安源礦把天平偏向了安全，不安全就不生產(chǎn)，即使是重大接替項(xiàng)目工程，安全隱患排除后，恢復(fù)生產(chǎn)也必須礦長(zhǎng)簽字，確保礦井生產(chǎn)在安全中運(yùn)行。

　　在采訪中，安源礦領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，之所以提倡以精細(xì)化管理抓安全，就是要通過(guò)抓細(xì)小處，著眼全年安全目標(biāo)這個(gè)大局。從目前開(kāi)始，安源礦將狠抓基礎(chǔ)工作，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求打造樣板工作面。首先將采一區(qū)329工作面、采四區(qū)3217工作面、采五區(qū)383工作面打造成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化樣板工作面，進(jìn)而打造一批質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化樣板區(qū)隊(duì)，推進(jìn)安源礦安全工作整體水平上臺(tái)階，為“十二五”開(kāi)局創(chuàng)造一個(gè)良好安全生產(chǎn)環(huán)境。