企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益得以持續(xù)發(fā)展，除了靠職工的吃苦精神外，更需要靠一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高的隊伍。青山礦結(jié)合實際，全面制定了新年安全教育和職工培訓(xùn)計劃。

　　青山礦屬煤與瓦斯雙突礦井，水患大、地質(zhì)條件復(fù)雜、加上新立井的投入運(yùn)行，給本來已經(jīng)負(fù)重較大的企業(yè)帶來了諸多挑戰(zhàn)。面對各種挑戰(zhàn)，青山礦黨政班子統(tǒng)一思想，不氣餒，不松懈，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦職工去年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，創(chuàng)造了建礦56年來的第四個安全年。該礦黨政班子認(rèn)為，要實現(xiàn)企業(yè)均衡生產(chǎn)、良性發(fā)展，只有加大安全教育和培訓(xùn)力度，鍛造一支特別能戰(zhàn)斗的職工隊伍。該礦在制定培訓(xùn)目標(biāo)中做到5個100%：以集中培訓(xùn)為主、分散培訓(xùn)為輔，形成多種形式的安全教育培訓(xùn)格局，培訓(xùn)面達(dá)100%；特種作業(yè)工種人員持證上崗率達(dá)100%；各采掘單位新招協(xié)議工需先經(jīng)安全科培訓(xùn)中心集中脫產(chǎn)培訓(xùn)不得少于72課時，以保證采掘協(xié)議工的基本安全操作技能合格，培訓(xùn)面達(dá)100%；大力開展崗位技術(shù)練兵，現(xiàn)場實際操作活動達(dá)100%；安全生產(chǎn)管理人員全面培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)100%

　　青山礦特別注重培訓(xùn)內(nèi)容，對特殊工種作業(yè)人員做到每年不少于兩次培訓(xùn)，對各類設(shè)備司機(jī)培訓(xùn)做到考核、發(fā)證。與此同時，根據(jù)生產(chǎn)需要，采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、音像教學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種形式對各類管理人員和生產(chǎn)骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。對在崗的技術(shù)工人進(jìn)行全面、系統(tǒng)的崗位技能培訓(xùn)、考核鑒定。開展各工種的崗位技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動，加強(qiáng)技師隊伍管理，注重提高業(yè)務(wù)水平和知識更新。針對該項具體工作，該礦還制定了相關(guān)措施，以保證教育和培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，真正起到教育和培訓(xùn)的實實在在效果。