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      湘雅萍礦合作醫(yī)院提高帶教老師聘任門坎

        發(fā)表日期:2007年1月30日          【編輯錄入:xhyyysl

      湘雅萍礦合作醫(yī)院護(hù)理部本著對護(hù)理工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,對實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教老師進(jìn)行嚴(yán)格選拔。近日,對全院具有護(hù)師及主管護(hù)師資格、要求參加競聘的人員進(jìn)行考核。在考核中,要求總分須在21O分以上。實(shí)習(xí)護(hù)士在實(shí)習(xí)過程中發(fā)生的差錯、事故、糾紛,造成的賠償,帶教老師須承擔(dān)責(zé)任。并每年對帶教老師進(jìn)行綜合考評,對不合格者取消帶教資格。

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