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      安源礦開展“五查五反五嚴(yán)”反事故活動(dòng)

        發(fā)表日期:2010年6月4日      作者:劉顯風(fēng)     【編輯錄入:xhyyysl

        集團(tuán)公司“5·23”安全緊急會(huì)召開后,安源礦迅速行動(dòng),在全礦開展了一次聲勢(shì)浩大的以“五查五反五嚴(yán)”為主要內(nèi)容的反事故活動(dòng),確保礦井安全生產(chǎn)。

        一是查思想,反麻痹,嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。要求各單位全面開展安全教育活動(dòng),廣泛開展安全大討論,認(rèn)真查找安全思想問題。同時(shí),礦機(jī)關(guān)安全督導(dǎo)組進(jìn)行督查,確;顒(dòng)不走過場(chǎng)。為落實(shí)責(zé)任,該礦將安全責(zé)任和壓力層層分解落實(shí)到班組、個(gè)人,要求每個(gè)職工都必須寫出安全保證書,未寫的一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。二是查作風(fēng),反飄浮,嚴(yán)格干部履職。由礦紀(jì)委牽頭成立干部履職稽查隊(duì),每天不定期抽查干部下井帶班、跟班、下井寫實(shí)、“三個(gè)第一、一個(gè)最后”等安全制度執(zhí)行落實(shí)情況。對(duì)不認(rèn)真履職或履職不到位的全礦通報(bào)并嚴(yán)肅處罰。三是查現(xiàn)場(chǎng),反松懈,嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理。主要查井下現(xiàn)場(chǎng)干部履職、崗位履職、班前安全評(píng)估,“三個(gè)第一,一個(gè)最后”。安全措施制訂與落實(shí)、隱患整改落實(shí)情況等。班前評(píng)估未執(zhí)行罰10000元/次,執(zhí)行不合格罰1000元/次;“三個(gè)第一,一個(gè)最后”制度未執(zhí)行罰10000元/次,執(zhí)行不力罰1000元/次;“閉環(huán)式”隱患排查治理制度未執(zhí)行罰10000元/次,執(zhí)行不合格罰1000元/次,無干部下井跟班的罰10000元/次,責(zé)任人就地免職。罰款由單位領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)。四是查制度,反“三違”,嚴(yán)肅安全紀(jì)律。開展打擊“三違”的專項(xiàng)行動(dòng),要求領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、7大員等帶頭遵章守紀(jì),抓制“三違”。五是查隱患,反事故,嚴(yán)格責(zé)任追究。按照“地毯式”安全大檢查、專業(yè)安全隱患排查、單位自查自糾、安全小分隊(duì)、機(jī)關(guān)干部安全抽查等形式,在全礦全面開展隱患排查治理專項(xiàng)活動(dòng)。堅(jiān)持“誰檢查誰負(fù)責(zé),誰落實(shí)誰負(fù)責(zé),誰簽字誰負(fù)責(zé)”的原則,狠抓責(zé)任落實(shí),對(duì)隱患排查治理執(zhí)行不到位,造成事故的責(zé)任人,堅(jiān)決嚴(yán)肅追究責(zé)任。(劉顯風(fēng))


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