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      巨源礦實行隱患排查回頭看

        發(fā)表日期:2010年5月31日      作者:李雅君     【編輯錄入:xhyyysl

        “上一班的隱患已經(jīng)處理好了,我在存底單上簽了字,你來看一下”,“好的,你這班有什么問題嗎?如果有的話請反映登記”。5月27日,在巨源礦井口安全信息站,記者聽到一名群安網(wǎng)員和信息站工作人員交談,他們正在落實“隱患排查回頭看”制度。這是該礦群安工作的一項創(chuàng)新,能使安全隱患的處理更加切實有效。

        去年,在集團(tuán)公司全面推行大群安工作的背景下,巨源礦成立了安全信息站,群安網(wǎng)員和青安崗員在井下查隱患、抓“三違”,每天把相關(guān)情況上報到信息站,工作人員將這些安全信息匯總到兩聯(lián)單上,一份存底,一份交給安全科,以提交到礦部下午4點召開的隱患排查會上進(jìn)行調(diào)查處理?山(jīng)過幾個月的實踐,網(wǎng)員們有這樣的疑惑:自己提交的隱患信息是否得到了重視?相關(guān)問題是否得到了及時有效的處理呢?“隱患排查回頭看”制度便由此應(yīng)運而生。該項制度的具體措施是:網(wǎng)員要求進(jìn)班考勤、出班寫實,本班發(fā)現(xiàn)的問題若不能當(dāng)場處理,要在信息站登記備案;下一班網(wǎng)員應(yīng)該根據(jù)記錄到該現(xiàn)場“回頭看”,如果問題已經(jīng)解決,出井就在存底單上及時簽字注明;如果問題仍未得到處理,要問清原因,并繼續(xù)反映上報,直至解決為止。

        “隱患排查回頭看”作為一種跟蹤管理制度,強調(diào)網(wǎng)員的積極性、主動性和上下班銜接的連鎖性,循環(huán)上報讓群安工作不可能“言輕”,網(wǎng)員提出的安全問題得到礦部的重視,隱患排查更加及時有效。而且群安網(wǎng)員都由普通職工擔(dān)任,大多是井下大工、生產(chǎn)骨干,有自己負(fù)責(zé)的生產(chǎn)場所,他們注意到的一些問題、隱患,能補充安檢員、瓦檢員流動檢查發(fā)現(xiàn)不了的方面!盎仡^看”還能提高安全信息處理的速度,遴選掉重復(fù)信息,提高安全工作效率。這項制度自去年6月全面實施以來,已形成規(guī)范化,起到了良好的實際效果。今年一季度,全礦34名群安網(wǎng)員出勤2248天,查處安全隱患1655起,抓制“三違”251人次。


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