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      統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)遭疑 網(wǎng)友戲稱工資“被增長(zhǎng)”

        發(fā)表日期:2009年7月30日   來(lái)源:中新網(wǎng)        【編輯錄入:xhyyysl

        統(tǒng)計(jì)局昨發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,上半年在崗職工平均工資為14638元,同比增長(zhǎng)12.9

      上半年,全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為14638元,與上年同期相比,增加了1674元,增長(zhǎng)12.9%,同比回落5.1個(gè)百分點(diǎn)。由此推算,上半年在崗職工月平均稅前工資約為2500元。

      昨日,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資數(shù)據(jù),各行業(yè)月平均工資都有不同程度上漲。不過(guò),有網(wǎng)友卻稱自己的工資是“被增長(zhǎng)”了。與今年4月份統(tǒng)計(jì)局公布一季度在崗職工平均工資時(shí)一樣,不少人對(duì)工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)再次提出質(zhì)疑。同時(shí),金融業(yè)仍然是平均工資最高的行業(yè),且專家認(rèn)為,金融業(yè)從業(yè)人員工資的上漲空間仍很大。

      統(tǒng)計(jì)不全致工資“被增長(zhǎng)”

      統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)屢遭坊間質(zhì)疑,原因之一就是實(shí)際感受與數(shù)據(jù)不符。一條“我的工資‘被增長(zhǎng)’了”的帖子異常火爆。也有網(wǎng)友認(rèn)為數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)口徑存在問(wèn)題。

      在發(fā)布數(shù)據(jù)的同時(shí),統(tǒng)計(jì)局聲明:根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度,城鎮(zhèn)單位在崗職工工資統(tǒng)計(jì)范圍包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)和港澳臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)單位,尚未包括城鎮(zhèn)的私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶。并且,工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資,并且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶的基金。

      人社部勞動(dòng)工資研究所研究員狄煌告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,城鄉(xiāng)職工總共4.1億,而納入上述統(tǒng)計(jì)范圍的職工只有1.1億。不僅是私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶,農(nóng)民工也沒(méi)有統(tǒng)計(jì)在內(nèi)。“這種統(tǒng)計(jì)方法已經(jīng)不能反映真正的社會(huì)平均工資!

      “原來(lái)我是未納入統(tǒng)計(jì)的那3/4,我終于明白工資‘增長(zhǎng)’的原因了!币晃凰狡蠊ぷ魅藛T對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者這樣感慨道。

      不過(guò)也有專家認(rèn)為,數(shù)據(jù)和感受的“不符”,很大程度上緣于高低收入差異大和不同地區(qū)職工的收入差距。

      今年上半年最高收入和最低收入行業(yè)差距繼續(xù)擴(kuò)大為3.1:1。狄煌認(rèn)為,工資差距一直沒(méi)有有效的措施來(lái)穩(wěn)定。有的行業(yè)在資源和政策上具有先天優(yōu)勢(shì),這種優(yōu)勢(shì)必然傳導(dǎo)到工資上!安荒芎(jiǎn)單地看成工資差距,這是工資背后的資源占有、準(zhǔn)入制度和行業(yè)結(jié)構(gòu)的問(wèn)題。”

      金融業(yè)工資最高上漲空間仍大

      記者根據(jù)統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)估算,金融業(yè)上半年月平均工資約為5100元,是全國(guó)平均水平的2.1倍,約為平均工資最低的住宿和餐飲業(yè)的3倍。與去年前三季度相比,金融業(yè)月平均工資約上漲500元,住宿和餐飲業(yè)約上漲150元。

      “我們的績(jī)效工資今年平均降了30%!睆V東發(fā)展銀行北京一家支行的工作人員告訴記者。雖然如此,該行今年普通柜員的收入仍維持在7000元上下。

      科銳國(guó)際人力資源公司金融行業(yè)負(fù)責(zé)人胡柏齡也告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,今年金融行業(yè)高端從業(yè)人員收入和去年相比并無(wú)大的波動(dòng)。比如上海某銀行支行主管貸款的副行長(zhǎng)全年收入稅后可達(dá)100萬(wàn)人民幣。而一般的基金經(jīng)理的年固定薪水也可達(dá)70萬(wàn)~150萬(wàn)。他表示,與國(guó)外同行相比,我國(guó)金融行業(yè)薪水上升的空間還很大。

      排名第二的是信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè),平均工資為27730元,是全國(guó)平均水平的1.9倍;科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)居第三位,平均工資為23248元,是全國(guó)平均水平的1.6倍。上述行業(yè)與去年前三季度月平均工資比較,均有約400元的上漲。

      而某些行業(yè)內(nèi)部的收入差距也相當(dāng)大。來(lái)自科銳國(guó)際的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,IT行業(yè)最高級(jí)別崗位平均月薪約為25000元,而最低級(jí)別崗位平均月薪僅為3000元。不同行業(yè)IT技術(shù)人員中,金融服務(wù)業(yè)中的技術(shù)人員月薪可達(dá)20000元。


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