總醫(yī)院加大人才培養(yǎng)力度_ _集團要聞

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總醫(yī)院加大人才培養(yǎng)力度

發(fā)表日期：2006年2月10日【編輯錄入：xhyyysl】

　　醫(yī)學(xué)是一門科技含量很高的學(xué)科，醫(yī)院的發(fā)展需要科技的發(fā)展，而科技的發(fā)展重要的是科技人才。萍礦總醫(yī)院歷年來一直將科技人才的培養(yǎng)作為重點工作。他們除注重在臨床通過學(xué)科帶頭人、高職稱人員的傳幫帶及院內(nèi)的科研活動、學(xué)術(shù)講座等形式加速人才培養(yǎng)，還投入大量的資金，輸送人員外出進修學(xué)習，僅２００５年便送出四十余人到解放軍總醫(yī)院、北京協(xié)和、埠外、上海長征、華山、湖南湘雅等上級醫(yī)院參加一年以上的學(xué)習，累計進修時間達四十余年，派出人員參加各種學(xué)術(shù)會議及短期學(xué)習一百余人次，使眾多的醫(yī)務(wù)員得到技術(shù)提升，為醫(yī)院的發(fā)展，尤其是湘雅萍礦合作醫(yī)院夯實了強勁的人才基礎(chǔ)。

　　人才的發(fā)展，也為醫(yī)院帶來了累累科技成果。２００５年，該院開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)三十余項，有七項通過市級先進引進技術(shù)驗收，兩項科研成果通過省級鑒定，達國內(nèi)先進、省內(nèi)領(lǐng)先，有三名人員破格晉升為高級職稱。