巨煤公司引導(dǎo)職工增加生產(chǎn)提高效益_ _安全生產(chǎn)

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巨煤公司引導(dǎo)職工增加生產(chǎn)提高效益

發(fā)表日期：2006年11月17日【編輯錄入：xhyyysl】

　　巨源煤業(yè)公司在學習貫徹十六屆六中全會精神中，把著力點放在團結(jié)鼓左邊，樹立信心，增加生產(chǎn)、提高效益上，團結(jié)各引導(dǎo)職工積極創(chuàng)造效益，共同構(gòu)建和諧平安礦區(qū)。

　　今年，巨煤公司遇到了安全事故、煤質(zhì)差、產(chǎn)量上不去、職工收入低等諸多困難，企業(yè)發(fā)展信心受到挫傷。巨煤公司領(lǐng)導(dǎo)認識到：和諧社會要靠勞動去創(chuàng)造，靠經(jīng)濟去支撐。巨煤公司絕不能被困難所嚇倒，一定要千方百計把生產(chǎn)搞上去，把安全搞上去，把效益搞上去。建設(shè)一個經(jīng)濟發(fā)展、安全和諧、文明向上的礦區(qū)。千里之行，始于足下。當前，一方面要認真研究新形勢下企業(yè)出現(xiàn)的新情況、新問題，調(diào)整利益關(guān)系，防止干群收入差距懸殊，對職工工資分配進行監(jiān)督，做到公開、公平、公正、合理。關(guān)心群眾疾苦，力所能及地幫助群眾解決實際困難。另一方面，教育和引導(dǎo)職工樹立發(fā)展信心，努力增加產(chǎn)量，提高經(jīng)濟效益。為了節(jié)約開支，巨煤公司加大了對辦公費、電話費、餐飲招待費等各項費用的控制，減少非生產(chǎn)開支，嚴格井下成本考核，對材料丟失浪費的要扣罰工資。在礦井發(fā)展上，千方百計把四水平延深打下去，解決放井接替問題，力爭明年四水平劃出盤區(qū)，使年產(chǎn)量比２００６年有一個大的提高，通過提高產(chǎn)量來實現(xiàn)企業(yè)效益的提高，甩掉虧損帽子，實現(xiàn)企業(yè)安全、穩(wěn)定、和諧、可持續(xù)發(fā)展。