白礦工會工作條例試點工作全面展開_ _集團要聞

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白礦工會工作條例試點工作全面展開

發(fā)表日期：2006年10月13日【編輯錄入：xhyyysl】

　　作為集團公司工會實施《企業(yè)工會工作條例（試行）》的試點單位之一，白源煤礦試點工作開展近一個月來，情況如何呢？記者最近走訪了白源煤礦。

　　試點工作千頭萬緒，工作量相當大。為了使其能扎實有效和全面深入地開展，白源礦成立了試點工作領(lǐng)導小組，由黨委書記和礦長擔任組長。礦黨政領(lǐng)導多次和工會負責人一起研究討論，深刻領(lǐng)會落實試點工作的意義，切實把握試點工作的主要內(nèi)容，逐條對照核實條例落實情況，尋找工作中的差距和不足，并隨即出臺了試點工作實施方案。

　　此次試點工作采取點面結(jié)合的方法：在礦屬各單位全面開展的基礎(chǔ)上，選擇采一區(qū)、采二區(qū)、采三區(qū)、洗煤廠、福利科等單位為試點示范單位。同時要求各單位建立信息匯報制度，及時把試點的進度、好的做法及遇到的難題反饋回來，對好典型、好經(jīng)驗將在全礦進行宣傳和推廣。

　　由于黨委重視、行政支持試點工作，白源礦形成了貫徹落實條例的濃厚宣傳氛圍：在家屬住宅區(qū)、宿舍區(qū)和食堂，處處可見宣傳條例的牌板、墻報和宣傳欄。目前，由礦工會擬定的《關(guān)于規(guī)范基層支會主席配備和待遇規(guī)定的通知》（草案）也已醞釀成熟，待礦黨政下文后，即可實施。

　　一位工會干部充滿信心地對記者說，我們相信，隨著試點工作的深入開展，企業(yè)的工會工作將會得到進一步的加強，真正起到在黨的領(lǐng)導下，維護職工合法權(quán)益，依法組織職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，促進企業(yè)發(fā)展的重要作用。