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巨煤公司開展安全活動問卷調(diào)查
發(fā)表日期:2006年9月29日 【編輯錄入:
xhyyysl
】
為了了解逢五安全活動現(xiàn)狀及存在的問題,最近,巨源煤業(yè)公司在職工中作了一次抽樣調(diào)查。其目的是為安全工作決策提供依據(jù),促進企業(yè)安全穩(wěn)定和諧發(fā)展。
這次調(diào)查共發(fā)出問卷60份,收回問卷60份。問卷調(diào)查中,認為“本單位安全活動開展正常”的占91.3%,認為“不正!钡恼迹福。在評價本單位安全活動質(zhì)量時,有61.7%的人認為“質(zhì)量很好”,36.7%的人認為“質(zhì)量一般”。在回答“你所在單位的安全活動一般采取什么形式進行”一題時,61.7%的人認為是“有講有解的講解式”,31.6%的人認為是“有講有答的互動式”,15%的人認為是“枯燥無味的讀報式”。在回答“當前安全活動存在的問題”時,50%的人認為:“激勵約束機制不到位”,35%的人認為“形式呆板、枯燥無味、創(chuàng)新不夠”,30%的人認為“內(nèi)容單一、過時”,11.6%的人認為“領(lǐng)導(dǎo)重視不夠”。在回答“你希望逢五安全活動采取什么形式進行”時,71.7%的人選擇了“案例講解”,28%的人選擇了“互動答題”,26.6%的人選擇了“觀看錄像和漫畫”。
問卷調(diào)查顯示出安全活動作為煤礦的一項長期性工作,受到了職工的廣泛認同,安全活動也的確收到了很好效果。但是,通過調(diào)查也反映出了一些不容忽視的問題,尤其突出的是安全活動質(zhì)量有待提高。目前,巨煤公司對職工問卷調(diào)查反應(yīng)的問題正著手制定相應(yīng)對策,以解決安全活動中存在的問題,使這一活動真正造福于職工、造福于企業(yè)。
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