中國工會第十五次全國代表大會召開在即,人民網(wǎng).中國工會新聞網(wǎng)日前為此推出“中國職工十大期待”調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示,20個備選“期待”中,“實現(xiàn)協(xié)商漲工資,工資年年漲,要趕超過物價增長”拔得頭籌,83%參與投票的網(wǎng)友都選擇了這個選項。
名詞解釋:工資集體協(xié)商
工資集體協(xié)商是指職工代表與用人單位代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資支付辦法、工資標(biāo)準(zhǔn)等事項進(jìn)行平等協(xié)商,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議的行為。工資集體協(xié)商機(jī)制是工會維護(hù)職工合法權(quán)益的主要手段和制度,也是市場經(jīng)濟(jì)國家工會的通行作法。
數(shù)字 工會:實行工資集體協(xié)商的企業(yè)職工工資普遍高15%
有數(shù)據(jù)顯示,實行工資集體協(xié)商的企業(yè),職工工資普遍比同行業(yè)未實行工資集體協(xié)商的企業(yè)高10-15%。
據(jù)了解,江蘇泰州市,2005年、2006年和2007年上半年,開展工資集體協(xié)商的企業(yè)同比平均增資14.5%、15%和22%。據(jù)全總第六次全國職工隊伍調(diào)查問卷數(shù)據(jù)和典型單位調(diào)查、個案訪談資料的分析,開展了工資集體協(xié)商的企業(yè),去年以來增加工資的占69.1%。通過開展工資集體協(xié)商,河北省職工收入持續(xù)增長,2005年全省在崗職工平均工資增長12.1%,2006年在崗職工平均工資增長12.8%。河北邯鄲礦業(yè)集體開展工資集體協(xié)商四年,職工收入年均增長18%,2007年人均收入達(dá)27000元。山東聊城交運(yùn)集團(tuán)自2002年實行工資集體協(xié)商以來,職工年均工資以13.5%的增幅遞增,超過全省企業(yè)職工工資增長幅度3個百分點(diǎn)左右。江蘇省統(tǒng)計局認(rèn)為,開展工資集體協(xié)商是職工工資性收入增加的重要因素。
數(shù)字 工會:27個省在特定行業(yè)建立工資保證金制度
據(jù)了解,全國工會積極參與政府有關(guān)工資分配的法律法規(guī)和政策的研究制定,推動建立工資的決定機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。配合政府有關(guān)部門開展工資清欠工作,加大監(jiān)督檢查力度,推動解決拖欠職工工資問題。目前,多數(shù)省份基本解決了國有企業(yè)工資歷史拖欠問題。
目前有27個省份在特定行業(yè)建立了工資保證金制度,一些省市建立了欠薪報告制度。全總在參與國務(wù)院有關(guān)部門關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的研究中提出,要完善最低工資保障制度、全面建立小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)、建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)的正常調(diào)整機(jī)制,提高最低工資水平。目前各省份都建立了最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整制度。
網(wǎng)友留言呼吁:切實落實“年年漲工資”
IP:123.235.32.★ 切實工資落到實處!望增漲職工工資落到實處!走走看看!真的漲嗎?
IP:61.135.208.★ 工資要跟上物價上漲最基本的生活水平,拿最低工資合法不應(yīng)該!不符合社會發(fā)展的需要,好政策更不能象橡皮筋,能屈能伸。
IP:59.175.130.★ 我不是在職職工,但也希望在加工資時能惠及到我們這個弱勢群體。。。。
IP:219.153.74.★ 職工,特別是一個極為普通的職工,在工資上漲與物價上漲極不均衡的情況,近年來生活質(zhì)量和水平讓人擔(dān)憂,有的還比不上農(nóng)村居民的生活水平.職工的工資本來就低,每次調(diào)工資也是最低的,這樣與其它有職務(wù)人群的工資收入差距在不斷的加大,社會矛盾加劇,希望政府有關(guān)部門多關(guān)心社會最底層人的生活。
IP:61.163.30.★ 工資過低,不能與物價保持平衡,要求領(lǐng)導(dǎo)盡快協(xié)商解決,盡快為企事業(yè)單位調(diào)資,以維持正常生活。
IP:218.8.55.★ 盡快落實建立薪酬協(xié)商制度,尤其應(yīng)在國企中試行。
IP:219.153.72.★ 工資增長速度應(yīng)高于物價上漲速度。
IP:221.204.248.★ 現(xiàn)在工資已多年不漲了,物價卻天天漲,當(dāng)前工人的生活太困難了!快給職工漲工資吧!
IP:121.9.213.★ 強(qiáng)烈要求改善職工的工資及獎金報酬。現(xiàn)在,物價上漲,可工資就是不見漲,生活過得挺艱苦。
IP:121.14.234.★ 重點(diǎn)是改革職工的工資制度,這是職工最大的盼頭。
IP:221.204.248.★ 希望工資逐年增長,是實實在在的增長,而不是媒體上的“平均增長率”。落實好,加班要付加班工資。用人機(jī)制要完善,每個人的學(xué)習(xí)、發(fā)展、提拔的機(jī)會要平等,杜絕裙帶關(guān)系。加強(qiáng)安全保證措施,保證人身安全。多建經(jīng)濟(jì)房、聯(lián)租房,實現(xiàn)居者有其屋。
IP:61.135.208.★ 提高農(nóng)村教師的工資!現(xiàn)在我們?nèi)陙淼墓べY基本不變,老師不得提資,很多老師教學(xué)就會不盡力。最終同樣波及到所有要讀書的子女的學(xué)習(xí)質(zhì)量,包括公務(wù)員的小孩。
IP:61.164.61.★ 怎么沒有退休職工退休金漲不漲問題?他們都曾經(jīng)是工會會員哪。