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企業(yè)凝聚力強(qiáng)了　職工關(guān)注企業(yè)熱情高了

發(fā)表日期：2006年9月12日【編輯錄入：xhyyysl】

　　以職工代表提合理化建議為聽取民聲渠道，最大程度滿足職工群眾需求，為他們創(chuàng)造一個(gè)文明祥和的安全生產(chǎn)生活環(huán)境，是白源礦黨政近年孜孜追求的目標(biāo)。他們把積極落實(shí)整改合理化建議，作為行政的一項(xiàng)主要工作來抓，不搞形式，不走過場(chǎng)，不作秀，為職工辦實(shí)事辦好事，解難題分憂患，深得民心。

　　由于去年提出的合理化建議樁樁件件得到了回復(fù)和落實(shí)，如：馬路修好了，吃水問題解決了，路燈亮起來了，圖書室、娛樂室建起來了……職工看在眼里喜在心里，因此，今年合理化建議征集活動(dòng)一開始，職工特別踴躍，紛紛將自己的合理化建議向職工代表反映，再由職工代表書面匯總到礦工會(huì)。截止到８月２５日，礦工會(huì)歸納整理出合理化建議９２條，其中安全生產(chǎn)方面２０條，生活福利方面７２條。８月２９日，礦部迅速召開辦公會(huì)研究部署建議落實(shí)情況，明確規(guī)定對(duì)安全隱患方面的建議必須立即解決，生活福利方面的建議能及時(shí)解決的要及時(shí)解決；執(zhí)行難度大的建議一個(gè)月內(nèi)應(yīng)予以解決，并安排了具體部門和單位，將責(zé)任落實(shí)到人。

　　為鼓勵(lì)職工多提合理化建議，礦部對(duì)此次征集到的建議給予了不同獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。目前，職工代表?xiàng)罱继岢龅摹爸髌У蓝款^人行道太狹小，需要建躲避洞；機(jī)頭處巷道裸露，經(jīng)常掉道，需要架棚”建議被礦部迅速采納，徹底消除了這一安全隱患。改善班中餐條件、更換家屬區(qū)銹蝕腐爛的管道、家屬區(qū)養(yǎng)狗嚴(yán)重影響職工正常休息等合理化建議都已得到落實(shí)解決，其他合理化建議也在逐步落實(shí)中。