青山煤業(yè)公司認真貫徹人本理念，著力培育安全文化，在開展安全文化建設(shè)的過程中，做到“五個堅持”，保證了安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。

　　青煤公司一是堅持安全凝聚職工。為凝聚職工隊伍，在實施礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化中堅持改善職工作業(yè)環(huán)境作為重點，斥資數(shù)千萬元，購進反井鉆機，極大地改善了掘進工人的作業(yè)環(huán)境。井口翻籠倒煤過去是人工加機械，現(xiàn)在是自動化倒煤，翻籠工只要輕輕按下按鈕，就可全部完成倒煤任務(wù)。二是堅持安全為了職工。為了防止職工乘罐發(fā)生事故，煤業(yè)公司制定了嚴格的乘罐制度，并在罐籠上安裝了插入式欄桿，保證了職工乘罐安全。三是堅持安全依靠職工。為讓職工實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，他們堅持發(fā)動職工完善《安全操作規(guī)程》，把完善的過程作為職工自我教育、自我提高的過程。與此同時在職工中嚴格推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，把安全工作的專業(yè)性管理與群眾性管理有機結(jié)合，形成安全管理的合力。四是堅持安全適應(yīng)職工。他們根據(jù)不同教育和不同管理的對象，實施不同的教育和管理方法，采取因人施教，對癥下藥，循序而進，不斷提高，保證安全教育和安全管理真正到位。五是堅持安全塑造職工。他們針對個別職工在井下作業(yè)，不注意勞保著裝穿戴，通過進行傷人案例分析，從中得到教訓(xùn)，確保了安全生產(chǎn)。