國(guó)家公務(wù)員考試的面試題將由國(guó)家人事部統(tǒng)一提供，在面試階段，試題會(huì)每天換一套，而同一天不同部門(mén)的面試題完全一致。昨天，人事部副部長(zhǎng)楊士秋在接受中國(guó)政府網(wǎng)和人事部網(wǎng)站聯(lián)合專(zhuān)訪時(shí)透露，為保證面試的公平和公正，人事部采取了一系列措施，包括每天更換面試題、面試期間有紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督等。

　　為規(guī)范招考面試工作，做到客觀、公平、公正，楊士秋表示，在今年招考當(dāng)中，中組部、人事部對(duì)面試名單的確定做出規(guī)定：各個(gè)招錄機(jī)關(guān)要提前明確各個(gè)職位的面試比例。公共科目筆試結(jié)束之后，中組部和人事部將根據(jù)面試的比例要求，按照分?jǐn)?shù)高低來(lái)確定各個(gè)職位參加面試和專(zhuān)業(yè)考試的人選名單，在確定之后，還要在人事部網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

　　在試題命制環(huán)節(jié)上，將由人事部統(tǒng)一提供面試題本，統(tǒng)一確定考題。楊士秋解釋說(shuō)，“考題有很多套，每天的考題都會(huì)不同，但在同一天里，各部門(mén)所用的面試題本都會(huì)是一樣的。這樣，就確保了考題不會(huì)因此泄露，提高了面試質(zhì)量和保密性。而對(duì)于不同部門(mén)的面試，人事部則明確要求招錄機(jī)關(guān)要在統(tǒng)一的規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成�！�

　　公務(wù)員考試因其重要性和歷年報(bào)考人數(shù)眾多，素有“國(guó)考”之稱(chēng)。本次2008年公務(wù)員招考公共科目筆試將于下月9日進(jìn)行。