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      萍礦集團(tuán)工會(huì):深挖潛力 雙向賦能

        發(fā)表日期:2024年12月31日      作者:李群芳     【編輯錄入:袁櫞

       

          2024年,萍礦集團(tuán)工會(huì)緊緊圍繞集團(tuán)改革轉(zhuǎn)型核心任務(wù),牢牢秉持以職工為中心的理念,以產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革為主線,深挖職工潛力,激發(fā)奮進(jìn)力量,為企業(yè)蓬勃發(fā)展與職工美好生活雙向賦能。

       

          提升素質(zhì),鋪就職工成長(zhǎng)道路

       

          比武培訓(xùn)多點(diǎn)開花。萍礦集團(tuán)工會(huì)積極組織開展2024年職工技術(shù)比武,涵蓋鉗工、電工等7大工種和專業(yè),133名職工在競(jìng)技中切磋、交流,得以進(jìn)一步成長(zhǎng)。并激勵(lì)青年職工逐夢(mèng)技能高峰,萍礦環(huán)保節(jié)能公司陳志在江西省“天工杯”石化競(jìng)賽水處理工項(xiàng)目中勇奪二等獎(jiǎng)。還推薦浮法玻璃廠電焊工首席技師嚴(yán)波參加了第八屆全國(guó)職工技能大賽江西省賽區(qū)優(yōu)秀選手集訓(xùn),組織7名班組長(zhǎng)參加全省班組長(zhǎng)綜合管理技能競(jìng)賽培訓(xùn)班,遴選2名選手組隊(duì)參加全省天工杯班組長(zhǎng)競(jìng)賽,有力開拓了班組長(zhǎng)眼界、鍛練了隊(duì)伍。同時(shí),安排4名班組長(zhǎng)分別參加江投“五星六型”班組培訓(xùn)和省總工會(huì)舉辦的全省示范班組長(zhǎng)培訓(xùn),以此推動(dòng)全集團(tuán)班組長(zhǎng)管理素質(zhì)水平提升。鼓勵(lì)112 名一線職工學(xué)歷提升獲補(bǔ)助,為成長(zhǎng)持續(xù)“充電”。

       

          勞模工匠示范引領(lǐng)。對(duì)安源管道公司肖忠勞模工作室進(jìn)行重新裝修,進(jìn)一步規(guī)范肖忠勞模工作室、陳建勻大師工作室的運(yùn)行。浮法玻璃廠魯班工匠坊依“名師引領(lǐng)、匠心筑夢(mèng)、產(chǎn)教融合”思路,精心打造集設(shè)計(jì)、演練、實(shí)操、培訓(xùn)于一體的“名師帶徒”平臺(tái)。

       

          改革轉(zhuǎn)型,搭建職工創(chuàng)新舞臺(tái)

       

          職工安全持續(xù)關(guān)注。建立勞動(dòng)保護(hù)、食堂食品安全檢查制度,并監(jiān)督聯(lián)動(dòng),每周對(duì)職工食堂安全和職工勞動(dòng)保護(hù)進(jìn)行檢查,為生產(chǎn)生活筑牢安全網(wǎng)。

       

          創(chuàng)新活力競(jìng)相迸發(fā)。2023年“五小”項(xiàng)目成果豐碩,浮法玻璃廠、安源管道公司等多項(xiàng)革新改造破解生產(chǎn)難題,35個(gè)“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)”項(xiàng)目與13條合理化建議獲獎(jiǎng)。2024年“五小”活動(dòng)再掀熱潮,職工智慧奔涌匯聚。安源管道公司鐘秋明牽頭的《電磁加熱與伺服技術(shù)在管道注塑成型加工中的節(jié)能應(yīng)用》獲得江投集團(tuán)2024年“煉匠心 促創(chuàng)新”創(chuàng)新競(jìng)賽三等獎(jiǎng);施秋萍等實(shí)施的《鋼骨架封口觸摸屏設(shè)備工作性改造》獲2024年全省“五小”成果三等獎(jiǎng)。

       

          暖心關(guān)懷,繪就職工幸福底色

       

          幸福指數(shù)持續(xù)提高。踐行以人民為中心的發(fā)展思想,萍礦集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)持“盡力而為、量力而行”,把“我為職工辦實(shí)事”融入日常、抓在經(jīng)常,通過(guò)職工代表提案、向廣大職工征集項(xiàng)目,確定了努力實(shí)現(xiàn)職工收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)、提高職工福利水平、豐富職工文體生活、加大困難職工幫扶力度、注重員工培訓(xùn)與發(fā)展等6大實(shí)事,共計(jì)863名職工健康體檢、278名女職工婦科普查,切實(shí)為健康護(hù)航;分層分類幫扶也精準(zhǔn)有力,“一年三節(jié)”補(bǔ)助金、職工補(bǔ)充醫(yī)保、女職工互助保險(xiǎn)、救助金等累計(jì)投入近百萬(wàn)元,為困難職工與女職工撐起保障傘;療休養(yǎng)、送清涼、金秋助學(xué)活動(dòng)有序開展,共有166名職工、勞模赴上饒葛仙村和望仙谷、廬山休養(yǎng)身心,7.5萬(wàn)元助力60名學(xué)子圓夢(mèng)。

       

         文體活動(dòng)接連不斷。一場(chǎng)場(chǎng)火熱的職工臺(tái)球賽、乒乓球賽、拔河比賽、羽毛球賽、職工籃球賽等,讓職工在競(jìng)技中增進(jìn)感情,凝聚起強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量。

       

         萍礦集團(tuán)工會(huì)正以實(shí)干為筆、服務(wù)為墨,繪就企業(yè)與職工共奮進(jìn)、同幸福的嶄新畫卷,向著高質(zhì)量發(fā)展道路闊步前行。


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