萍礦集團召開四季度黨建工作推進會暨意識形態(tài)工作專題會_ _集團要聞

<dfn id="rjlc3"></dfn>

<dfn id="rjlc3"></dfn>

<menu id="rjlc3"></menu>

本站搜索:

設(shè)為首頁

加入收藏

聯(lián)系我們

欄目導(dǎo)航 網(wǎng)站首頁>>集團要聞>>

共有 262 位讀者讀過此文

【雙擊鼠標左鍵自動滾屏】【圖片上滾動鼠標滾輪變焦圖片】

萍礦集團召開四季度黨建工作推進會暨意識形態(tài)工作專題會

發(fā)表日期：2024年10月18日作者：胡婷【編輯錄入：尹國穎】

　　10月17日，萍礦集團召開四季度黨建工作推進會暨意識形態(tài)工作專題會。集團黨委副書記、工會主席徐松明出席會議并講話。集團各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、黨群（組織）部長，集團紀檢監(jiān)察部有關(guān)負責人、黨委工作部全體人員參加會議。
　　
　　會議傳達學(xué)習(xí)了關(guān)于推進黨紀學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化有關(guān)文件精神、省委宣傳部和江投集團有關(guān)意識形態(tài)工作文件及會議精神等內(nèi)容，組織組工干部簽訂了“十個嚴禁”承諾書。會議簡要總結(jié)了集團前三季度黨建工作和意識形態(tài)工作，部署了四季度重點任務(wù)，并聽取了3家單位關(guān)于黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，黨建引領(lǐng)“3620”主題活動特色做法、成效及下一步工作計劃的交流發(fā)言。
　　
　　徐松明強調(diào)，要圍繞“三個必須”，抓好全年黨建工作收官。必須堅持系統(tǒng)觀念，堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四同步”，統(tǒng)籌抓好黨建日常工作、重點工作和創(chuàng)新工作；必須堅持問題導(dǎo)向，做好清單管理、閉環(huán)管理；必須堅持守正創(chuàng)新，既要做好黨建基礎(chǔ)工作，又要根據(jù)工作特點積極創(chuàng)新，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要圍繞“三大行動”，抓好黨建引領(lǐng)“3620”主題活動。黨組織書記要充分發(fā)揮主觀能動性，以“書記領(lǐng)航”行動為抓手，真正解決制約企業(yè)發(fā)展的重點難點問題；“揭榜掛帥”行動要強化基層督導(dǎo)，充分發(fā)揮黨員骨干作用，梳理問題短板，認真分析原因，抓緊推進完成；“一企一品”行動要以打造“1+N”黨建品牌和若干特色做法矩陣為抓手，抓緊完善集團黨建品牌特色實踐，深化提煉二級子品牌，并立足實際推進“一支部一特色”創(chuàng)建工作。要圍繞“三個嚴格”，抓好干部管理工作。嚴格遵守干部選拔任用程序和紀律，使選拔出的干部政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬；嚴格執(zhí)行擬提任干部承諾制度，切實增強干部的責任感和使命感；嚴格執(zhí)行科學(xué)培養(yǎng)計劃，著力推進干部隊伍年輕化。
　　
　　徐松明要求，要充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，弄清意識形態(tài)工作的具體內(nèi)容，充分發(fā)揮黨組織的主體責任、黨組織書記的第一責任人責任、分管領(lǐng)導(dǎo)的分管責任、其他班子成員的“一崗雙責”責任，充分運用好黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“第一議題”制度、“三會一課”、主題黨日、宣講等，堅持不懈以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強大的思想保證、精神動力和輿論環(huán)境。