因焦化、玻璃等項(xiàng)目工作需要,我司招聘無機(jī)非金屬材料(玻璃)技術(shù)崗等技術(shù)業(yè)務(wù)崗人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)、范圍
二、招聘條件
(一)基本條件
1.品行端正,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和品行操守,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
2.具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作投入、富有進(jìn)取創(chuàng)新精神;
3.能夠吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致;
4.身體健康,心理素質(zhì)良好,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠(bào)名:
1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.曾被開除公職的;
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
5.其他不宜報(bào)考的情形。
三、崗位職責(zé)及任職要求
招聘崗位所需的具體條件詳見《萍礦集團(tuán)公司公開招聘崗位信息匯總表》(見附件)。
四、薪酬待遇
提供在本地具有比較優(yōu)勢的薪酬水平,具備人才引進(jìn)條件的執(zhí)行公司相關(guān)人才待遇。享受正常的五險(xiǎn)一金、職工福利、年休假、外地人才租房補(bǔ)貼。試用期3~6個(gè)月。
五、招聘程序
本次招聘工作分為個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試和面試、綜合考察、體檢、公示、錄用等階段。
。ㄒ唬﹤(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《萍礦集團(tuán)公司員工招聘報(bào)名登記表》,備齊相關(guān)報(bào)名資料:本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證掃描件等,以PDF文件格式打包發(fā)至指定郵箱pkjthr 163.com,郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+姓名+當(dāng)前所在企業(yè)簡稱”命名。
。ǘ┵Y格審查。根據(jù)崗位要求,對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查,原則上各招聘崗位符合條件人員達(dá)到3人(含3人)以上組織招聘考試。
。ㄈ┱邕x考試。采取筆試+面試進(jìn)行人員甄選,先筆試后面試,考試綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%。筆試成績滿分為100分,筆試成績低于60分不得進(jìn)入面試。
未通過資格審查、筆試、面試未入圍人員不再另行通知。按照寧缺毋濫的原則,所有參加面試人員含筆試成績后綜合考試成績都達(dá)不到70分的,此次招聘程序終止,取消人員招錄。
(四)綜合考察及體檢。根據(jù)60%筆試+40%面試成績確定考察人選,對其進(jìn)行組織考察并組織開展體檢(參照現(xiàn)行公立醫(yī)院入職體檢標(biāo)準(zhǔn)),體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)?疾鞂ο笏趩挝换?qū)W校開具工作表現(xiàn)證明等有關(guān)材料。
(五)公示、錄用。對通過考察且體檢不影響錄用的人員,提交會(huì)議研究確定后,在萍礦集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無異議后,發(fā)出錄用通知,按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職及相關(guān)手續(xù)。
六、應(yīng)聘須知
報(bào)名時(shí)間:2024年1月12日~1月17日24時(shí)止。
聯(lián)系電話:07996582954
聯(lián)系人:肖女士
報(bào)名郵箱:pkjthr 163.com
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萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
2024年1月12日
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