因工作需要，萍礦集團公司招聘薪酬管理崗、財務(wù)管理崗、工程預(yù)決算崗各1人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)、范圍

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.品行端正，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和品行操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；

　　2.具有較強責任心和團隊協(xié)作精神，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，工作投入、富有進取創(chuàng)新精神；

　　3.能夠吃苦耐勞，善于學習，責任心強，耐心細致；

　　4.身體健康，心理素質(zhì)良好，具備履行崗位職責的身體條件。

　�。ǘ�）具有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的；

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

　　3.曾被開除公職的；

　　4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

　　5.其他不宜報考的情形。

　　三、崗位職責及任職要求

　　招聘崗位所需的具體條件詳見《萍礦集團公司公開招聘崗位信息匯總表》（見附件）。

　　四、薪酬待遇

　　按照萍礦集團總部職位工資體系確定。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作分為個人報名、資格審查、筆試和面試、綜合考察、體檢、公示、錄用等階段。

　�。ㄒ唬﹤�人報名。應(yīng)聘人員填寫《萍礦集團公司員工招聘報名登記表》，備齊相關(guān)報名資料：本人身份證、學歷、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格掃描件等，以PDF文件格式打包發(fā)至指定郵箱pkjthr 163.com，郵件標題以“應(yīng)聘崗位+姓名+當前所在企業(yè)簡稱”命名。

　�。ǘ�）資格審查。根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員的資格進行審查，原則上符合條件人員達到3人（含3人）以上組織招聘考試。

　�。ㄈ�）甄選考試。采取筆試+面試或僅面試方式進行人員甄選，需筆試時先筆試后面試，考試綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%。筆試成績滿分為100分，筆試成績低于60分不得進入面試。

　　未通過資格審查，筆試、面試未入圍人員不再另行通知。按照寧缺毋濫的原則，所有參加面試人員含筆試成績后綜合考試成績都達不到70分的，此次招聘程序終止，取消人員招錄。

　�。ㄋ模┚C合考察及體檢。根據(jù)60%筆試成績+40%面試成績確定考察人選，對其進行組織考察并組織開展體檢（參照現(xiàn)行公立醫(yī)院入職體檢標準），體檢費用由本人自行承擔�？疾鞂ο笏�在單位或?qū)W校開具工作表現(xiàn)證明等有關(guān)材料。

　　（五）公示、錄用。對通過考察且體檢不影響錄用的人員，提交會議研究確定后，在萍礦集團公司官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，發(fā)出錄用通知，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，辦理入職及相關(guān)手續(xù)。

　　六、應(yīng)聘須知

　　報名時間：2024年1月3日—1月7日24時止。

　　聯(lián)系電話：0799-6582954

　　聯(lián)系人：肖女士

　　報名郵箱：pkjthr 163.com

掃描二維碼下載《萍礦集團公司公開招聘崗位信息表》

掃描二維碼下載《萍礦集團公司招聘報名登記表》

萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團有限責任公司

2024年1月3日