近日，省總工會確定萍礦集團工會為2023年全省“助力 1269”專項行動“六有”工會示范點。

    為深入貫徹落實黨的二十大精神，大力推進基層工會組織建設(shè)提質(zhì)增效，不斷擴大工會組織的有效覆蓋，切實加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益、助力“1269”行動計劃中的重要作用，省總工會持續(xù)在全省開展基層工會組織“六有六規(guī)范”建設(shè)，重點打造了廣泛覆蓋各類企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）和新就業(yè)形態(tài)行業(yè)等不同領(lǐng)域的“六有”和“六規(guī)范”工會示范點。其中，為助力“1269”專項行動，聚焦12條制造業(yè)重點產(chǎn)業(yè)鏈和6個先進制造業(yè)集群，專門打造了“六有”和“六規(guī)范”工會示范點。

    近年來，萍礦集團工會按照有依法選舉的工會主席、有獨立健全的組織機構(gòu)、有服務(wù)職工的活動載體、有健全完善的制度機制、有自主管理的工會經(jīng)費、有會員滿意的工作績效的“六有”工會標準，推進“六有六規(guī)范”建設(shè)，圍繞中心，服務(wù)大局，牢記維權(quán)服務(wù)主責，做了大量工作，取得一定成效：群監(jiān)群管作用發(fā)揮有力；崗位練兵和技術(shù)比武創(chuàng)新求效；“五小”活動碩果累累；班組建設(shè)重點突破；勞模示范作用發(fā)揮突出。

    同時，萍礦集團工會著力當好職工“娘家人”，堅持為職工辦實事，推動職工收入逐年增長，今年還解決了職工通勤補助問題，有163名職工赴贛州療休養(yǎng)，加強了健身場所建設(shè)，積極組織“萍礦大舞臺 有才你就來”職工才藝展示、羽毛球賽、臺球賽等各類活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。尤其是今年開展的產(chǎn)改工作，在思想引領(lǐng)、素質(zhì)提升、地位提高、權(quán)益維護等方面均成效顯著。

    新的一年，萍礦集團工會將繼續(xù)堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，依法維護職工合法權(quán)益，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，增強示范效應(yīng)，團結(jié)動員廣大職工群眾為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建新功立新業(yè)。