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      安源管道實(shí)業(yè)股份有限公司招聘公告

        發(fā)表日期:2023年9月5日          【編輯錄入:李群芳

          因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員5名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、公司基本情況

          安源管道公司成立于2002年5月,主營業(yè)務(wù)范圍包括鋼骨架塑料復(fù)合管的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、施工、銷售,年主營業(yè)務(wù)收入2億元。經(jīng)過多年發(fā)展,于2015年9月吸收江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司(下稱“水務(wù)集團(tuán)”)和江西省省屬國有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(控股)有限公司(下稱“江西國控”)為新股東,完成國有股份制改造。2016年12月在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(下稱“新三板”)掛牌。2018年11月完成員工持股試點(diǎn),現(xiàn)為江西省投資集團(tuán)旗下、萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司相對控股的國有控股現(xiàn)代化股份制公司。

          二、招聘崗位及人數(shù)、方式及工作地點(diǎn)

      用人部門

      崗位

      人數(shù)

      招聘方式

      工作地點(diǎn)

      生產(chǎn)中心

      操作(安裝)工

      5

      社會(huì)招聘

      安源管道(按項(xiàng)目所在地)

      合計(jì)

      5

      /

      /

      (注:在同等條件下優(yōu)先考慮萍礦集團(tuán)公司內(nèi)部員工)
          三、崗位職責(zé)及任職要求
          (一)崗位職責(zé)
          (1)遵照安全操作等規(guī)程要求,按日(班)完成本崗位產(chǎn)量任務(wù);
          (2)確保本崗位產(chǎn)品質(zhì)量符合工藝要求;
          (3)做好與下班次相同工段工作交接。

          (二)基本條件
          1.年齡45歲(含)以下,身體健康,無不良嗜好;
          2.具備高中(含)以上學(xué)歷,懂識(shí)圖,有一定鉗、電基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮;
          3.服從安排、吃苦耐勞,能適應(yīng)長期在外省項(xiàng)目工地工作。

          (三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
          1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的;
          2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
          3.曾被開除公職的;
          4.違背社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
          5.其他不宜報(bào)考的情形。

          四、薪酬待遇
          (一)按照公司薪酬管理有關(guān)制度執(zhí)行;根據(jù)國家及公司規(guī)定發(fā)放高溫津貼等各類津貼。
          (二)按規(guī)定為員工繳納社保,建立補(bǔ)充醫(yī)保;執(zhí)行國家和地方法律規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假等休假制度。
          (三)享有定期健康體檢、節(jié)日福利、員工生日慰問等。

          五、招聘程序
          本次招聘工作分為個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、綜合考察、體檢、公示、錄用等階段。
          (一)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《安源管道實(shí)業(yè)股份有限公司應(yīng)聘人員登記表》(見附件),并提交報(bào)名資料:本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、戶籍所在地派出所開具的無犯罪證明記錄等。
          (二)資格審查。根據(jù)崗位要求,對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查,確定參加面試人選。
          (三)面試。本次招聘考試為面試方式,面試具體時(shí)間待招聘公告發(fā)布起滿5個(gè)工作日后另行通知;未通過資格審查、面試未入圍人員不再另行通知,根據(jù)面試成績從高分到低分確定擬錄用人員。
          (四)綜合考察及體檢。根據(jù)面試結(jié)果進(jìn)行組織考察,考察對象屬于萍礦集團(tuán)公司內(nèi)部職工的,由其原所在單位配合出具相關(guān)考察材料?疾旖Y(jié)果合格的由公司人力資源部組織開展體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公立醫(yī)院現(xiàn)行入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢項(xiàng)結(jié)果足以影響崗位正常履職的,視為體檢結(jié)果不合格。
          (五)公示、錄用。對通過組織考察且體檢合格的人員,在萍礦集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期滿(不少于3個(gè)工作日)無異議的按《勞動(dòng)合同法》和公司人力資源管理辦法,辦理相關(guān)入職流程和手續(xù),原則上試用期三個(gè)月。
          (六)為確保此次招錄工作的公開、公平、公正。安源管道自覺接受社會(huì)公開監(jiān)督,如在招錄過程中發(fā)現(xiàn)不按規(guī)矩流程、營私舞弊等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可直接向安源管道公司紀(jì)檢監(jiān)察部舉報(bào)。如舉報(bào)屬實(shí),將依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人。舉報(bào)電話:18079910816(劉女士)

          六、應(yīng)聘須知
          (一)報(bào)名時(shí)間:即日起,招滿為止
      報(bào)名聯(lián)系人:盛莉,聯(lián)系電話:0799-6665133
          (二)報(bào)名地點(diǎn):安源管道公司人力資源部(萍鄉(xiāng)市高新技術(shù)工業(yè)園玉湖路1號)

          附件:安源管道實(shí)業(yè)股份有限公司應(yīng)聘人員登記表

            

                                 安源管道實(shí)業(yè)股份有限公司
                                      2023年9月5日

      附件:

      安源管道實(shí)業(yè)股份有限公司

      應(yīng)聘人員登記表

       應(yīng)聘崗位:                

       

       

       

       

       

      填表日期:

      姓名

       

      性別

       

      出生年月

       

      相片

      籍貫

       

      民族

       

      婚姻狀況

       

      畢業(yè)學(xué)校

       

      學(xué)歷

       

      政治面貌

       

      語言水平

       

      專業(yè)

       

      聯(lián)系電話

       

      家庭住址

       

      原工作單位

       

      身份證號碼

       

      健康狀況

       

      現(xiàn)月收入

       

      對本公司月工資要求

       

      個(gè)人簡歷

      起止時(shí)間

      在何地何部門工作

      工種或職務(wù)

      證明人

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

      家庭主要成員

      姓名

      性別

      出生年月

      稱呼

      工作單位    (或住址)

      職務(wù)(或工種)

      聯(lián)系電話

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       


       

       


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