月池礦泉水公司聚焦產(chǎn)改目標(biāo)，凝聚產(chǎn)改合力，把職工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，持續(xù)推進為職工辦實事，使職工隊伍綜合素質(zhì)進一步提高、保障制度進一步健全、合法權(quán)益進一步實現(xiàn)。

   在生產(chǎn)車間出入口，一條“勞動創(chuàng)造幸福 實干成就偉業(yè)”的宣傳標(biāo)語格外醒目。自產(chǎn)改工作啟動以來，該公司積極部署，從點到面，從表到里，逐步推進，通過召開動員會、在周調(diào)度會與進班會上宣講、發(fā)放宣傳單、懸掛標(biāo)語、征集職工意見和建議等，做到無人不知、無人不曉，并把實事一件件落實到位。

   該公司從思想政治建設(shè)入手，制定傾向性發(fā)展黨員工作規(guī)劃，注重在生產(chǎn)一線工人中發(fā)展黨員，把技術(shù)能手、優(yōu)秀工人吸收到黨員隊伍中來。水廠車間搬水工李建生作風(fēng)優(yōu)良、工作努力上進，現(xiàn)已納入入黨積極分子名列，還有2名一線職工遞交了入黨申請書，該公司黨總支把他們作為重點考察培養(yǎng)對象。

   為鼓勵職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、提升新本領(lǐng)，為企業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量，該公司積極引導(dǎo)職工在學(xué)歷、技能、職稱方面上臺階，并設(shè)置激勵機制。今年3月份，3名職工取得大專學(xué)歷，該公司分別予以每人報銷3000元學(xué)費。目前該公司有27人取得大專及以上學(xué)歷，占在崗職工52%。該公司還為職工免費購買鉗工、電工、會計、經(jīng)濟等方面書籍，從事多年人力資源管理工作的一名職工說道：“單位這么重視，還有好的獎勵政策，我今年也要努力一把，報考中級經(jīng)濟師。”

   該公司堅持以人為本，著力解決職工提出的普遍問題。走進寬敞明亮的職工活動室，新安裝的一臺嶄新的電視機和掛式空調(diào)分外顯眼。職工李欣高興地說道：“以前觀看教育片，大家大多是拿著手機在進班室觀看，現(xiàn)在有了新電視，既能手機投屏，又可插U盤，大家都可以在活動室集中觀看，學(xué)習(xí)環(huán)境更好了。”在職工活動室還將設(shè)置推拉門，一入高溫夏季，職工便可在舒適涼爽的活動室參加進班會了。進入生產(chǎn)旺季，職工加班加點是常有的事，該公司還將在水廠車間出入口處增設(shè)2—3盞照明燈，全力保障職工出行安全。

   月池礦泉水公司黨總支書記談堅說道：“產(chǎn)改就是要讓職工得實惠、企業(yè)得發(fā)展，讓職工更有歸屬感、責(zé)任感、幸福感。下一步，我們還將聽取職工意見，把產(chǎn)改工作做出成效�！�