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      【奮斗者 向未來(lái)】張建勛:激揚(yáng)青春 不負(fù)華年

        發(fā)表日期:2023年2月3日      作者:李群芳     【編輯錄入:袁櫞

       

       

          做事沉穩(wěn)、思維活絡(luò)、勤奮好學(xué)的張建勛,現(xiàn)任同濟(jì)建管公司總經(jīng)理助理、上栗同泉工程咨詢公司總經(jīng)理。43歲的他在同濟(jì)建管公司工作近5年,為企業(yè)發(fā)展傾注了滿腔的熱情、奉獻(xiàn)了滿腹的才華,當(dāng)之無(wú)愧地被萍礦集團(tuán)評(píng)為2022年度勞動(dòng)模范。

       

          工作有原則,問(wèn)心無(wú)愧做項(xiàng)目

       

          “我做監(jiān)理的想法很單純,就是要把好工程質(zhì)量關(guān),做到問(wèn)心無(wú)愧!睆埥▌籽凵駡(jiān)定地說(shuō)道。2019年,他負(fù)責(zé)監(jiān)理一個(gè)超高層建筑工程項(xiàng)目,與施工單位在磨合初期時(shí),施工單位認(rèn)為監(jiān)理人員管得太寬太細(xì),不僅監(jiān)管工程質(zhì)量、安全文明施工,原材料進(jìn)場(chǎng)也要驗(yàn)收,檢測(cè)合格前不得使用,以前合作的監(jiān)理也沒(méi)這樣要求,就認(rèn)為同濟(jì)的監(jiān)理凡事“較勁”、到處“找茬”,是想撈“油水”。盡管施工單位“牢騷滿腹”,張建勛仍堅(jiān)持自己的原則和底線。施工單位從山東拉來(lái)1萬(wàn)平方米的防水材料,滿心歡喜拿合格證書(shū)給張建勛看,心想這下應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題。做事謹(jǐn)慎的他,對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料當(dāng)場(chǎng)實(shí)測(cè),質(zhì)量不符合要求,果斷要求材料退場(chǎng)。施工單位苦苦求情,甚至塞個(gè)大紅包給他,讓他“睜一只眼,閉一只眼”算了,立場(chǎng)堅(jiān)定的張建勛斷然回絕。他義正詞嚴(yán)地說(shuō)道:“行就行,不行就不行,如果使用不合格材料,后續(xù)返工成本會(huì)更高,更是得不償失,F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了,就應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。”在他的堅(jiān)持下,最終施工單位更換了合格的防水材料。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合,施工單位最終認(rèn)可了張建勛的做法,并在后續(xù)的工作中積極配合,最終該項(xiàng)目施工質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo),也實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。

       

          在張建勛所負(fù)責(zé)的工程建設(shè)監(jiān)理項(xiàng)目上,監(jiān)理工作標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理規(guī)范化、技術(shù)工作先進(jìn)化是一大特色,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,他作為總監(jiān)的項(xiàng)目評(píng)優(yōu)率達(dá)到90%以上,部分工程項(xiàng)目申報(bào)了江西省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng)杜鵑花獎(jiǎng),還有的項(xiàng)目準(zhǔn)備申報(bào)中國(guó)建筑工程最高獎(jiǎng)“魯班獎(jiǎng)”。

       

          管理有方法,以身作則作表率

       

          今年春節(jié),當(dāng)人們享受著與家人團(tuán)聚的幸福時(shí)光時(shí),張建勛卻沒(méi)有假期,響應(yīng)“重大項(xiàng)目不停工”號(hào)召,每天在工地值班,緊盯項(xiàng)目施工。不管是節(jié)假日還是平時(shí),他事事處處以身作則干在前。在他的影響下,團(tuán)隊(duì)成員均做到熱情服務(wù)、認(rèn)真負(fù)責(zé),不管是酷暑嚴(yán)寒,還是白晝黑夜,他們都會(huì)堅(jiān)守崗位。施工單位凌晨?jī)扇c(diǎn)施工時(shí),他們?nèi)耘f在現(xiàn)場(chǎng)旁站監(jiān)督,項(xiàng)目業(yè)主被他們的敬業(yè)精神深深折服。

       

          張建勛作為上栗同泉工程咨詢公司總經(jīng)理、合資公司的領(lǐng)頭人,在抓質(zhì)量、管安全的同時(shí),還積極開(kāi)拓市場(chǎng)。如何在別人的市場(chǎng)占領(lǐng)一席之地?張建勛分析道:“那就做到人無(wú)我有、人有我優(yōu),提供增值服務(wù),讓合作方覺(jué)得值!彼罅ν菩小氨O(jiān)理通”“全過(guò)程咨詢實(shí)踐”“無(wú)人機(jī)應(yīng)用”“智慧監(jiān)理”“BIM技術(shù)應(yīng)用”等數(shù)字化、科技化管理手段,讓業(yè)主充分感受到了上栗同泉獨(dú)特、先進(jìn)的管理方法,業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)增,上栗同泉工程咨詢公司成立不到一年,已簽訂監(jiān)理合同900余萬(wàn)元。

       

          學(xué)習(xí)無(wú)止境,嚴(yán)于律己勇攀登

       

          在繁忙的工作之余,張建勛時(shí)刻不忘“充電”,近年來(lái)先后取得高級(jí)工程師證、國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證、一級(jí)建造師證、公路監(jiān)理資格證、水利監(jiān)理資格證、人防監(jiān)理工程師證,目前仍在備考注冊(cè)安全監(jiān)理工程師、投資咨詢工程師。他謙虛地說(shuō):“逆水行舟,不進(jìn)則退,只有把自己變強(qiáng)大,才不會(huì)被淘汰,上班人人都是8小時(shí),想要有所成就,那就要看8小時(shí)之外的努力了。”當(dāng)人們空閑刷著抖音時(shí),當(dāng)人們周末陪同家人游玩時(shí),當(dāng)人們下班早早回家時(shí),他卻利用這些空閑時(shí)間,鉆研專業(yè)知識(shí),日復(fù)一日,已成常態(tài)。

       

          看到公司大多是“90”后,且都是高學(xué)歷人才,他倍感壓力,給自己定下一個(gè)小目標(biāo):一年考取一本證,五年之內(nèi)拿到碩士文憑。他眼里閃著光,說(shuō)道:“希望我所帶的團(tuán)隊(duì)今年?duì)I業(yè)收入達(dá)1千萬(wàn)元以上,實(shí)現(xiàn)上規(guī)目標(biāo),成為上栗最好的咨詢公司!
      習(xí)近平總書(shū)記在今年的新年賀詞中說(shuō)道:“廣大青年要厚植家國(guó)情懷、涵養(yǎng)進(jìn)取品格,以?shī)^斗姿態(tài)激揚(yáng)青春,不負(fù)時(shí)代,不負(fù)華年!睆埥▌渍盟月善床娜松,詮釋著美好的青春年華。


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