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      浮法玻璃廠多舉措抓實(shí)黨建融合大文章

        發(fā)表日期:2022年9月2日      作者:歐陽淘     【編輯錄入:袁櫞

       

          面對嚴(yán)峻的市場環(huán)境和艱巨的目標(biāo)任務(wù),浮法玻璃廠黨委切實(shí)履行“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用,堅(jiān)持把黨的建設(shè)融入到生產(chǎn)經(jīng)營全過程,以督代訓(xùn)、以責(zé)促干、以查助糾,夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ),倒逼落實(shí)黨建責(zé)任,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營加動(dòng)力。

       

          聚焦“思想融合”,以督代訓(xùn)抓實(shí)目標(biāo)管理落實(shí),提升黨建隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。該廠黨委堅(jiān)持抓生產(chǎn)從思想入手、抓思想從生產(chǎn)出發(fā),將年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)與黨支部建設(shè)目標(biāo)整體推進(jìn),同步檢查督促考核,將黨史學(xué)習(xí)教育,“不忘初心、牢記使命”主題教育和廉潔教育搬到生產(chǎn)安全、技術(shù)技能培訓(xùn)課堂,在黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”中學(xué)習(xí)安全、生產(chǎn)、環(huán)保、經(jīng)營等管理知識(shí)。每季度對全廠8個(gè)黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)、黨建引領(lǐng)等情況進(jìn)行督查,讓黨務(wù)工作者“實(shí)戰(zhàn)”訓(xùn)練,在查中學(xué)、在學(xué)中改,強(qiáng)化黨務(wù)工作者發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、規(guī)范工作的能力。同時(shí),該廠牢牢把握意識(shí)形態(tài)陣地,及時(shí)召開形勢任務(wù)教育大會(huì),講形勢,強(qiáng)思想,明家底,振精神,揚(yáng)正氣,列舉措;各黨支部及時(shí)貫徹傳達(dá)會(huì)議精神,掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)深入基層宣講,推動(dòng)疫情防控、安全環(huán)保、經(jīng)營管理、綜治維穩(wěn)等工作順利開展。

       

          聚焦“決策融合”,以責(zé)促干助力工作任務(wù)落細(xì),提高管理干部整體能力。該廠黨委把黨建議事與生產(chǎn)決策有機(jī)融合,班子成員、三大車間主任參加黨委擴(kuò)大會(huì),圍繞進(jìn)一步“強(qiáng)化內(nèi)部管理、努力提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量”這一主題進(jìn)行專題討論,大家積極發(fā)言、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出諸多合理化建議,并形成會(huì)議紀(jì)要,下達(dá)至每個(gè)車間對措施進(jìn)一步細(xì)化、完善,確保落實(shí)到位。同時(shí),著力抓“一崗雙責(zé)”促融合,按照“交叉任職、雙向進(jìn)入”配備領(lǐng)導(dǎo)班子,黨委書記全面負(fù)責(zé),經(jīng)常下基層調(diào)研黨建和生產(chǎn)情況;兩位黨委副書記分別主抓經(jīng)營管理和安全生產(chǎn);一位黨委委員既分管黨建又抓環(huán)保,從而做到抓黨建必須管生產(chǎn)經(jīng)營、抓生產(chǎn)經(jīng)營必須管黨建,避免黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”。通過召開全面從嚴(yán)治黨形勢分析會(huì),該廠黨委還深入查找了班子成員履行“一崗雙責(zé)”中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,構(gòu)建風(fēng)清氣正、健康向上的政治生態(tài)。
      聚焦“業(yè)務(wù)融合”,以查助糾推進(jìn)組織建設(shè)規(guī)范,推動(dòng)各項(xiàng)工作持續(xù)向好。圍繞黨建重點(diǎn)任務(wù),結(jié)合省委巡視反饋問題自查自糾、“兩個(gè)責(zé)任”形式主義官僚主義問題整改、萍礦集團(tuán)黨建工作檢查反饋、自行按照“三化”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)清查整理突出問題等,該廠黨委做到自查自糾考核評價(jià)一體化,建立“督查、整改、回頭看”的鏈條式體系,制定整改清單,舉一反三完善工作措施,認(rèn)真抓好12個(gè)問題30項(xiàng)措施的整改落實(shí),形成“閉環(huán)”制度,打破“為查而查”,并建立長效機(jī)制。同時(shí),認(rèn)真組織落實(shí)國企改革創(chuàng)新三年行動(dòng)的重大決策部署、政治談話、述責(zé)述廉、業(yè)績考核、黨內(nèi)問責(zé)等制度,對中層以上干部進(jìn)行了黨內(nèi)警示教育、集體政治談話、年度考核評議等,讓大家深入思考、自我剖析,既知道干什么、又知道怎么干,既知道問題出在哪里、又知道該怎樣改正,促進(jìn)黨員干部在黨建和經(jīng)營工作中挑大梁,讓主責(zé)主業(yè)與企業(yè)發(fā)展同頻共振。


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