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      評(píng)論:維護(hù)穩(wěn)定 促進(jìn)和諧

        發(fā)表日期:2007年9月11日          【編輯錄入:xhyyysl

        當(dāng)前,集團(tuán)公司上下正在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省委省政府關(guān)于深化國有企業(yè)改革的文件精神,企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)入了新的階段。改革力度不斷加大,發(fā)展任務(wù)十分繁重,迫切需要保持一個(gè)穩(wěn)定和諧的礦區(qū)環(huán)境。

        穩(wěn)定是和諧的前提和基礎(chǔ)。推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè),就必須保持礦區(qū)的平安、穩(wěn)定、有序。沒有穩(wěn)定,構(gòu)建和諧礦區(qū)無從談起。惟有穩(wěn)定才能發(fā)展經(jīng)濟(jì),才能達(dá)到礦區(qū)和諧。構(gòu)建和諧礦區(qū),需要做很多方面的工作,而保持安定有序、維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定,是最重要的工作。一句話,穩(wěn)定和諧是企業(yè)發(fā)展的保障。

        穩(wěn)定與和諧符合企業(yè)和職工群眾的根本利益,維護(hù)穩(wěn)定與促進(jìn)和諧是每一個(gè)職工的責(zé)任。我們都希望生活在一個(gè)和諧、穩(wěn)定的環(huán)境之中,都希望企業(yè)盡快地做強(qiáng)做優(yōu)做大,職工群眾富裕起來,都希望順利實(shí)現(xiàn)萍礦“十一五”計(jì)劃目標(biāo)。那么,人人應(yīng)該為和諧穩(wěn)定盡責(zé),為和諧穩(wěn)定出力,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,以實(shí)現(xiàn)和保障礦區(qū)的整體和諧。

        作為百年老礦,我們不可避免地存在這樣和那樣的困難與矛盾。對(duì)于群眾的合理利益訴求,各級(jí)組織要及時(shí)研究,能夠解決的盡快予以解決;對(duì)于群眾中的某些不合理要求,要及時(shí)地做好疏導(dǎo)工作,給予說明和解釋,使矛盾得到化解。同時(shí),要教育和引導(dǎo)群眾以合理、合法的形式表達(dá)利益訴求,依靠組織、依靠法律、依靠政策解決問題,決不能搞非組織活動(dòng),更不能以非法和非理性形式損害企業(yè)利益,影響社會(huì)穩(wěn)定。廣大共產(chǎn)黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守《黨章》規(guī)定的黨員必須履行的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)和《信訪條例》規(guī)定,不講不利于穩(wěn)定的話,不做不利于穩(wěn)定的事,不參與任何非組織活動(dòng),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到遵守黨的紀(jì)律,帶頭維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定和諧上來。

        和諧共建,和諧共享,和諧共進(jìn)。我們要倍加珍惜來之不易的改革成果,倍加珍惜來之不易的發(fā)展局面,旗幟鮮明、理直氣壯地做好穩(wěn)定工作。只要我們上下同心,各方協(xié)力,和衷共濟(jì),團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,就沒有克服不了的困難。一定能夠創(chuàng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境,迎接黨的十七大勝利召開。


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