月池礦泉水公司目前有50名職工,其中就有33名是黨員,占職工總數(shù)的66%。多年來,該公司黨總支堅持融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,引導全體黨員立足崗位、爭創(chuàng)一流,為打造“月池”品牌、推動企業(yè)和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用,黨總支最近也被江投集團授予先進基層黨組織光榮稱號。 提高學習力,提升黨性修養(yǎng) 該公司黨總支以加強理論學習為主導,本著以學習促進工作、以學習帶動工作的原則,堅持有計劃、有步驟地開展系列學習活動。在“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育中,公司班子成員、中層干部帶頭學習,黨總支委員全部到掛點支部為黨員上黨課,同時進行形勢任務教育,力促黨員干部認清形勢、看清方向、擺正位置;組織黨員干部到蘆溪參觀秋收起義紀念館和盧德銘烈士紀念碑,到凱豐故里接受紅色傳統(tǒng)教育,到青山源頭村高自立故居接受廉政教育,前往萍鄉(xiāng)秋收起義廣場和井岡山,開展“傳承紅色基因、緬懷革命先烈”紅色走讀活動,組織黨員重溫入黨誓詞、參觀烈士陳列館,通過學習革命先烈的光榮事跡和進行廉潔教育,力促黨員干部守初心、擔使命,激勵廣大黨員奮力建功立業(yè)。 加強戰(zhàn)斗力,激發(fā)干事熱情 該公司共有3個黨支部,為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,公司黨總支結合支部實際,在水廠支部成立一支黨員突擊隊,著力增強支部戰(zhàn)斗力,解決公司各類急難險重問題。突擊隊成員充分發(fā)揚不怕苦、能作戰(zhàn)的精神,活躍在各個“戰(zhàn)場”:去年年初,突如其來的疫情讓該公司送水工作面臨嚴峻考驗,面對各村封閉管理,外委卸水員不愿出村、無法出村卸水的困境,他們二話不說沖在一線,帶頭頂崗隨車送水,其中主動請戰(zhàn)承擔卸水任務的車間副主任、黨員黃承和勞模張艷軍,帶領職工經(jīng)常是在揮汗如雨,就餐無規(guī)律,但他們沒有絲毫抱怨;生產(chǎn)大桶水的塑料鏈帶經(jīng)常斷裂,突擊隊群策群力想辦法;小型破碎機故障,突擊隊通過改進大桶橫桿、焊接不銹鋼運輸桶架,為公司節(jié)約近萬元;突擊隊員李益明、陳江等人利用工余時間為二車間安裝管路近600米,節(jié)省費用近10萬元,在職工群眾中樹立了良好榜樣。今年3月份以來,根據(jù)市場需求,為推廣公司新產(chǎn)品,突擊隊員放棄雙休假期,連續(xù)3個多月加班加點進行小瓶水生產(chǎn),竭盡全力完成公司生產(chǎn)需求,與去年同期相比,在人員不增加的基礎上增產(chǎn)14.01萬件。 在銷售支部桶裝水銷售事業(yè)部則成立了一支巾幗黨員隊。桶裝水事業(yè)部有4名工作人員,且全部為女性,其中3人為共產(chǎn)黨員。她們不僅要完成全年200多萬桶的桶裝水銷售任務,還要開展戶外促銷活動和產(chǎn)品售后服務。支部書記鄧慶紅帶著3名女將,舍小家顧大家,經(jīng)常參加志愿者活動,不畏艱辛,東奔西跑,起到了很好的表率作用。 增強向心力,增加“家庭”溫暖 該公司黨總支結合黨史學習教育的開展,將重點落在為民辦看得見、摸得著、感受到的實事上:為全公司職工統(tǒng)一購買3份人身意外保險,為15名在冊女職工購買3份女職工幸福互助險,為職工當月生日發(fā)放一張價值100元的讀書卡,并根據(jù)生產(chǎn)裝車方面的實際情況,在廠區(qū)安裝了路燈,裝車位置搭建了遮陽棚。黨總支書記談堅經(jīng)常走訪慰問職工家庭,傾聽他們的訴求,家中有老人的,還會購買一些牛奶、水果去看望。去年得知一職工的孩子考取大學,特意為小孩購買了皮箱,讓職工驚嘆不已。一件件實事,一樁樁好事,讓職工切身感受到企業(yè)大家庭的關懷與溫暖,企業(yè)向心力進一步增強。 站在黨的百年歷史新起點,面對激烈的市場競爭,月池礦泉水公司黨總支一班人心懷責任、勇?lián)姑,正帶領黨員干部職工積極探索做強做優(yōu)做大企業(yè),為“月池”品牌走進千家萬戶而不懈努力。