萍礦現(xiàn)有離休干部14人，其中90歲以上8人，80—89歲6人，已整體進(jìn)入高齡期、高發(fā)病期。為落實(shí)離休干部生活待遇，切實(shí)提高離休老干部的健康指數(shù)和幸福指數(shù)，萍礦經(jīng)貿(mào)公司在精準(zhǔn)化服務(wù)上下功夫，從離休干部實(shí)際需求出發(fā)，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的舉措，努力提高離休干部滿意度。

　　送溫暖、致關(guān)懷。該公司建立“四必訪”制度，做到重大時(shí)節(jié)必訪、生病住院必訪、生日必訪、離休干部去世必訪。今年已走訪慰問離休干部32人次，為兩名年滿90歲的老干部送去“九十大壽”的賀匾；對(duì)上半年因病去世的兩位離休干部，除在其住院期間進(jìn)行慰問外，還積極協(xié)助家屬進(jìn)行了簡(jiǎn)樸的喪事悼念活動(dòng)。同時(shí)積極協(xié)調(diào)解決離休干部住院醫(yī)藥費(fèi)問題，實(shí)行了全額報(bào)銷，切實(shí)把黨組織的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷送到老同志的心坎上。

　　尋計(jì)策、聽建議。該公司著力提高離休干部的政治待遇，積極發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)他們?yōu)槠嫉V發(fā)展建言獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱。去年“中國(guó)人民志愿軍抗美援朝出國(guó)作戰(zhàn)70周年”紀(jì)念章，以及今年“光榮在黨50年”紀(jì)念章的頒發(fā)，讓參戰(zhàn)離休老干部和老黨員們更具榮譽(yù)感和自豪感。今年該公司以慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨100周年為契機(jī)，組織全體離休黨員開展“學(xué)習(xí)黨史，參觀偉績(jī)”活動(dòng)，通過(guò)“送學(xué)上門”、召開座談會(huì)等形式，與老干部們共憶黨史、共話成就，向老干部們問計(jì)萍礦發(fā)展。期間，有5位離休黨員撰寫了“讀黨史、觀偉業(yè)”感悟，真實(shí)抒發(fā)自己對(duì)黨的歷史和取得成就的贊嘆，以及對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，獲得上級(jí)贊譽(yù)。

　　知需求、解難題。該公司切實(shí)將完善困難離休老干部幫扶機(jī)制作為“我為職工辦實(shí)事”的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)安排專人定期電話詢問、走訪調(diào)查，對(duì)離休老干部家庭困難的情況進(jìn)一步排查摸底，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。先后幫助離休老干部家解決電話線路維修、安裝節(jié)能燈、管道漏水等生活難題。同時(shí)安排離休老干部定期體檢，對(duì)行動(dòng)不便、處于“雙高”期的離休干部，提供送藥上門、就醫(yī)用車安排等多方位的精準(zhǔn)幫扶措施。

　　貼心之處見于細(xì)節(jié)，服務(wù)之美源于用心。多年來(lái)，萍礦經(jīng)貿(mào)公司對(duì)離休干部無(wú)微不至的服務(wù)深受老干部們好評(píng)�！半m然視力、聽力、體力逐漸衰退，但老同志們對(duì)黨和國(guó)家的關(guān)心從未消減，為黨、為人民服務(wù)的初心從未改變，他們身上的很多優(yōu)良品質(zhì)值得我們繼承和發(fā)揚(yáng)�！痹摴�司負(fù)責(zé)人說(shuō)道。他表示將繼續(xù)在政治上尊重、生活上照顧、精神上關(guān)懷這些離休老干部，精準(zhǔn)精細(xì)、用心用情做好老干部服務(wù)管理工作。