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      萍礦集團召開全面從嚴治黨工作座談會

        發(fā)表日期:2021年6月8日      作者:王嘉妮     【編輯錄入:周建生

      座談會現(xiàn)場。

       

       

        6月7日下午,萍礦集團召開全面從嚴治黨工作座談會,進一步貫徹落實省屬國有企業(yè)全面從嚴治黨工作座談會精神,扎實做好鐘曉云案“后半篇文章”,尤其針對省委巡視江投集團和江投集團2020年內(nèi)部巡察發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育,梳理查找突出問題和管理漏洞,持續(xù)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

        萍礦集團黨委書記、董事長吳培南主持會議。集團高管,直屬單位黨委(總支)書記、行政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀委書記或分管紀檢工作負責(zé)人等共50余人參加會議。

        會議首先傳達學(xué)習(xí)了省委常委、省紀委書記、省監(jiān)委主任馬森述和省政府副省長任珠峰在省屬國有企業(yè)全面從嚴治黨工作座談會上的講話精神,以及江投集團全面從嚴治黨工作座談會精神。

        隨后,萍礦集團班子成員著重對照鐘曉云案以及巡視、巡察暴露出來的問題,作了交流發(fā)言。他們結(jié)合自身學(xué)習(xí)體會,把自己擺進去、把思想擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去,深入查問題、找原因,并對集團全面從嚴治黨工作提出了務(wù)實管用的意見建議。

        吳培南就貫徹落實三個會議精神,繼續(xù)抓好整改工作,深入推進萍礦全面從嚴治黨工作提出三點意見——

        以案為鑒,警鐘長鳴,以真管真嚴的決心筑牢全面從嚴治黨的思想防線。在江投集團全面從嚴治黨座談會上,揭小健書記曾用五個“不得”作了深入的總結(jié)分析,分別是政治信仰丟不得,丟了就會頭破血流、身敗名裂;黨的建設(shè)虛不得,虛了就會丟盔棄甲、一盤散沙;國有資產(chǎn)動不得,動了就要身陷囹圄、人財兩空;圈子文化搞不得,搞了就會越陷越深、無法自拔;身邊親屬放不得,放了就會人仰馬翻、妻離子散。全公司各級黨組織和廣大黨員干部要從李貽煌、姚迪明、李良仕、鐘曉云等案件中深刻吸取教訓(xùn),始終做到警鐘長鳴,舉一反三,引以為戒。公司上下要充分認識到反腐敗斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性和長期性,不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力,始終堅持嚴的主基調(diào),堅定不移推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

        認清形勢,堅定信心,以刀刃向內(nèi)的勇氣深挖全面從嚴治黨的頑瘴固疾。萍礦集團整改工作雖呈現(xiàn)良性發(fā)展趨勢,但也要清醒認識到,整改任務(wù)依然艱巨。從鐘曉云案“后半篇文章”列出的32項工作任務(wù)看,一些深層次問題還沒有徹底根除;從最近剛完成的經(jīng)營風(fēng)險管理檢查的結(jié)果來看,這次查出基層各單位存在的140多個問題,涉及資金管理、票據(jù)管理、物資招標采購管理、資產(chǎn)處置管理、工資及社保費用管理、合同管理、工程管理、“三重一大”制度執(zhí)行等八個方面,幾乎涵蓋了經(jīng)營管理的每個環(huán)節(jié),存在著政治意識不牢、黨的領(lǐng)導(dǎo)不強、治理能力不高、權(quán)力監(jiān)督不嚴、隊伍活力不足、干部作風(fēng)不實等突出問題。但前期的整改實踐足以讓我們堅信,只要真查真改,將“革命”進行到底,一定可以在自我提升的道路上走得更遠。

        落實責(zé)任,擔(dān)當作為,以抓鐵有痕的韌勁推動全面從嚴治黨取得更大成果。各級黨組織和廣大黨員干部要進一步增強歷史使命感和政治責(zé)任感,以問題為導(dǎo)向,以整改為抓手,采取務(wù)實管用的有力措施,保持踏石留印的工作作風(fēng),始終堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo),堅定不移把黨的政治建設(shè)要求落到實處;加強和改進企業(yè)治理體系建設(shè),堅決扛起企業(yè)監(jiān)管政治責(zé)任;加強和改進對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,加快建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍;加強和改進監(jiān)督體系建設(shè),努力整合提升監(jiān)督力量;加強和改進制度建設(shè),全力構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐機制,努力將全面從嚴治黨不斷推向深入,持續(xù)構(gòu)建向善向好的政治生態(tài),創(chuàng)造優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。


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