黨建“三化”建設(shè)專題培訓班現(xiàn)場
抓好基層黨建“三化”建設(shè),是萍礦集團黨委今年黨建工作的“一號工程”“書記工程”,堅持統(tǒng)籌謀劃、高位推進。3月9日,萍礦集團又舉辦黨建“三化”建設(shè)專題培訓班,既是實操培訓,同時也是對全集團黨建“三化”建設(shè)工作的一次再動員、再部署。 萍礦集團黨委書記、董事長吳培南出席開班式并講話。萍礦集團黨委副書記、工會主席徐松明主持。各單位黨委(總支)書記、副書記,黨群(組織)部門負責人、組工人員,各基層黨支部書記共計80余人參加培訓。 吳培南指出,萍礦黨建工作有著百年紅色基因浸染的獨特優(yōu)勢和光輝的歷史,但仍存在不少問題,各單位黨組織要提高政治站位,擰緊黨建工作“總開關(guān)”。充分認識國有企業(yè)黨建工作的重要意義,牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求,深入貫徹落實習近平總書記在國有企業(yè)黨建工作會議上的重要講話精神,以黨建“三化”為突破,全面加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè),認真履行管黨治黨責任,扎實推動黨建各項工作取得新成效,為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強保障。 吳培南強調(diào),要厚植基層基礎(chǔ),壓實黨建工作“責任鏈”!叭苯ㄔO(shè)抓好了,基層黨建各項工作才能綱舉目張。各級黨組織和廣大黨務工作者要切實提高思想認識,強化思想自覺和行動自覺,把抓好黨建作為最大政績,做到真抓、細抓、常抓、系統(tǒng)抓,充分發(fā)揮責任考核的“指揮棒”“風向標”作用,完善黨建工作責任制實施辦法和黨建工作考評辦法,形成橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋的責任體系,切實將全面從嚴治黨要求落到實處。 吳培南要求,要堅持創(chuàng)新引領(lǐng),打造黨建工作“新品牌”。推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的實際成效。借鑒現(xiàn)代管理理念,創(chuàng)新黨建工作方式方法,積極推行質(zhì)量管理、精細管理、對標管理、績效管理、目標管理等現(xiàn)代管理方式,全面提升黨建管理的系統(tǒng)化、科學化水平。 隨后,多名授課老師分別圍繞“組織設(shè)置標準化,班子建設(shè)標準化”“隊伍建設(shè)規(guī)范化,組織活動規(guī)范化,服務群眾規(guī)范化”“運行機制規(guī)范化,工作任務規(guī)范化,黨建責任規(guī)范化”“經(jīng)費保障標準化,活動陣地標準化”等方面,進行了有針對性的詳細講解。培訓結(jié)束后,對所有參訓人員進行了隨堂考試。 參訓人員紛紛表示,一天的培訓,內(nèi)容豐富,講解到位,大家對黨建“三化”建設(shè)認識上有了進一步升華,實際操作上也進一步得到規(guī)范,對全面提升黨建“三化”建設(shè)水平大有裨益。