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      楊礦重視安全教育培訓工作

        發(fā)表日期:2006年4月14日          【編輯錄入:xhyyysl

        安全技術(shù)培訓是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的基礎。為提高全礦職工的安全技術(shù)素質(zhì),確保礦井安全生產(chǎn),楊橋礦以當前正在開展的2006安全質(zhì)量標準化年活動為契機,制定出臺了安全教育培訓工作措施,在全礦職工中按計劃有序開展安全教育培訓,加大了對各工種崗位及特種作業(yè)人員的培訓力度。

        該礦視安全教育培訓為安全工作的重點之一,從內(nèi)容上、形式上較以往安全教育培訓有以下特點:培訓對象明確,包括安全、生產(chǎn)部全體職工、各工種及特種作業(yè)人員等,并對新進礦人員、老工人轉(zhuǎn)崗、“三違”人員、工傷人員分別做出特別規(guī)定,堅持“強制培訓、分級管理、統(tǒng)一標準、考核發(fā)證”的原則,嚴格考勤和考核制度,對成績優(yōu)異者給予適當獎勵;培訓內(nèi)容廣泛,涉及煤礦安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)、礦紀礦規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、質(zhì)量標準化知識、災害防治知識等;授課人員層次不同,當中有安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、總工程師、機電老總、安監(jiān)人員及各單位技術(shù)人員,為學員提供一個廣闊的學習平臺;教學形式更活躍,為使學員能夠生動、具體、形象地掌握安全技術(shù)知識,達到理論結(jié)合實際的效果,除組織技術(shù)比武外,安全部門增置了部分安全教育培訓設施,并在4月份開始啟用電教化。


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