工作交流會現(xiàn)場。
6月28日,萍礦集團召開 “七一”表彰暨黨建工作交流會。會議強調(diào),全公司各級黨組織和廣大黨員干部要進一步強化“抓好黨建是最大政績”的理念,增強“黨建工作是第一政治責任”的責任意識,堅持以黨建工作統(tǒng)領全局的工作方針,抓住“五點一線”,主動擔當作為,努力開創(chuàng)萍礦黨建新局面,為改革脫困、轉型發(fā)展提供堅強保證。 萍礦集團黨委書記、董事長吳培南出席會議并講話,黨委副書記、總經(jīng)理劉智明主持會議。集團副總師以上領導,機關部門負責人,各單位黨政主要負責人、組織科長及受表彰的先進黨支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務工作者共80余人參加會議。 吳培南在會上全面總結過去一年黨建工作所取得的成績。他指出,一年來,集團黨委融入中心服務大局,黨建引領作用更加彰顯,突出表現(xiàn)在:堅持政治領航,黨委領導作用發(fā)揮更加充分;堅持固本強基,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用穩(wěn)步提升;堅持典型引路,黨員先鋒模范作用更加突出;堅持群團助力,和諧氛圍日漸濃厚。但仍存在少數(shù)基層黨委把方向管大局保落實不夠到位、黨建責任制落實不嚴、黨建基礎不堅實、黨支部建設質(zhì)量離標桿組織差距大、黨建工作創(chuàng)新不足等問題。吳培南強調(diào),各級黨組織必須提高政治站位,保持清醒認識,增強抓好企業(yè)黨建工作的思想自覺和行動自覺,以刀刃向內(nèi)的勇氣,敢于揭“短”亮“丑”,從黨支部的“三會一課一黨日”活動抓起,從按月繳納黨費抓起,像抓安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理那樣,從標準化、規(guī)范化、信息化入手,狠抓落實,在固本強基的基礎上,不斷創(chuàng)新創(chuàng)效,讓企業(yè)黨建工作做得更扎實、更鮮活、更有感染力。 今年雖然疫情影響形勢逼人,但“目標不降、任務不變”,任務十分艱巨。吳培南強調(diào),完成這個艱巨任務,必須依靠黨的堅強領導,依靠黨建有力引領,必須團結一致,立即行動,抓住“五點一線”,主動擔當作為,即立足政治思想基點,豎穩(wěn)黨組織“定海神針”,做到切實加強理論學習,強化理論武裝,保持政治上的清醒;完善黨委領導,把黨的領導融入公司治理結構。聚力基層黨建重點,打造堅強戰(zhàn)斗堡壘,堅持強基礎、補短板的工作思路,以黨建“三化”為重點,建強基本組織,鍛造基本隊伍,健全基本制度,全面提升組織力。破解黨員教育管理難點,建設“四合格”黨員隊伍,做到補鈣筑魂有“高度”、管理從嚴有“力度”、關心關愛有“溫度”。疏通干部人才隊伍痛點,把黨管干部人才優(yōu)勢轉化為企業(yè)競爭力,著力加強年輕干部培養(yǎng)和干部交流等工作,營造尊重知識、尊重人才氛圍,切實解決人才斷層問題。點燃黨建創(chuàng)新亮點,激發(fā)基層黨組織活力,著力通過實施黨建+工程,打造黨員責任區(qū)、黨員示范崗等黨建品牌,做到“一支部一項目一特色”,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。把全面從嚴治黨的主線貫穿始終,為企業(yè)發(fā)展營造良好政治生態(tài),推動萍礦在廉潔江投建設中走在前列,引導廣大黨員干部積極投身于“強管理、深改革、抓創(chuàng)新、保目標”主題活動,為推動萍礦改革發(fā)展穩(wěn)定、實現(xiàn)全年目標任務作出新的更大貢獻! 萍礦集團黨委副書記、工會主席徐松明在會上宣讀表彰決定,12個先進基層黨組織、18名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、13 名優(yōu)秀黨務工作者受到表彰。 張夢能等先進代表結合各自工作實際,在會上作交流發(fā)言,介紹黨建工作好做法好經(jīng)驗,讓大家深受感動和啟發(fā)。