涵蓋通用工種（含鉗工、電工）、特殊工種、辦公綜合技能、專業(yè)技能（含黨建、人力資源和社會保障）“四大類”，時間跨度長達半年，萍礦史上規(guī)模最大、獎勵最重的技術比武即將拉開大幕。這既是萍礦集團“強管理、深改革、抓創(chuàng)新、保目標”主題活動的組成內容，也是企業(yè)認真貫徹落實《江西省新時代產業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》的一個重要舉措。

　　自6月開始，萍礦集團技術比武分“宣傳發(fā)動、基層單位技術練兵和選拔、公司技術比武、表彰總結”4個階段進行，至11月結束。其中基層單位崗位練兵和選拔階段，要求各單位相關工種人員全員參與崗位練兵，通過自學、崗位實踐及培訓等多種形式提升專業(yè)水平；并大力在本單位開展技術比武，公平公正地選拔或推薦出優(yōu)秀技能（業(yè)務）人員參加集團公司技術比武。萍礦集團還將實行賽前培訓輔導，以提升員工解決工作實踐中遇到問題的能力，使活動更具成效。

　　鉗工、電工各取前6名，第一名授“首席技師”稱號，獎勵6000元；辦公綜合技能、人力資源和社會保障技能各取前6名，一等獎獎勵4000元；黨建技能取前5名，一等獎獎勵6000元……為充分調動參賽選手積極性，鼓勵更多職工學技術、鉆業(yè)務，萍礦集團對各工種獲獎選手均給予重獎。而且，最重要的是：所有獲獎選手都進入萍礦集團人才庫！

　　看到這里，你心動了嗎？
　　那就快快行動吧！
　　練技能、增本領，
　　讓－我－們
　　不負韶華、不負春秋！