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      萍礦集團(tuán)圍繞“五個(gè)維度”強(qiáng)化考核促黨建提升

        發(fā)表日期:2020年3月24日      作者:周建生     【編輯錄入:周建生

       

        為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),提升基層黨建工作水平,近日,萍礦集團(tuán)制定基層黨建工作考核辦法,著重圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、群團(tuán)工作五個(gè)維度,對所屬各單位黨委和直屬黨總支黨建工作進(jìn)行考核。

        考核堅(jiān)持全面從嚴(yán)、客觀公正,突出重點(diǎn)、注重實(shí)效,強(qiáng)化過程、持續(xù)改進(jìn)原則,實(shí)行100分制,分基礎(chǔ)工作和重點(diǎn)工作兩項(xiàng)進(jìn)行考核。其中基礎(chǔ)工作注重規(guī)范黨建日常基礎(chǔ)工作;重點(diǎn)工作注重體現(xiàn)黨建引領(lǐng),以黨內(nèi)主題活動(dòng)、集團(tuán)黨委督辦重點(diǎn)任務(wù)、企業(yè)黨組織急需解決問題為主。另設(shè)創(chuàng)新工作加分項(xiàng),注重鼓勵(lì)黨建創(chuàng)新。

        萍礦集團(tuán)將黨建工作考核作為各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度綜合考核評價(jià)的重要組成部分,將考核結(jié)果作為評價(jià)各單位黨建工作成效的重要依據(jù),與單位領(lǐng)導(dǎo)人員的任免、薪酬、獎(jiǎng)懲掛鉤。要求各單位全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),并把黨的制度建設(shè)貫穿其中。尤其是要把黨的政治建設(shè)擺在首位,將黨建工作總體要求納入公司章程,保證上級(jí)黨委各項(xiàng)方針政策在各企業(yè)得到貫徹執(zhí)行;要強(qiáng)化理論武裝,教育引導(dǎo)廣大黨員干部尊崇黨章,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;要以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能;要把紀(jì)律建設(shè)擺在突出位置,教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行“六大紀(jì)律”,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì);要堅(jiān)持黨建帶群建,指導(dǎo)、支持工會(huì)和團(tuán)青等組織正常開展活動(dòng),落實(shí)服務(wù)職工為民辦實(shí)事各項(xiàng)工作,凝聚力量助力企業(yè)改革發(fā)展。


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