為深入貫徹新時代黨的組織路線,落實從嚴管理干部要求,萍礦集團日前發(fā)出通知,進一步加強干部人事檔案管理,推動管理和專業(yè)人員人事檔案管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。 萍礦集團要求,各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,嚴格按照黨管干部、黨管人才和動態(tài)管理原則,明確干部人事檔案管理范圍和責(zé)任;要根據(jù)“分級負責(zé)、集中管理”的原則,完善管理機構(gòu);要嚴格執(zhí)行中央組織部《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》,明確專人收集、移交干部人事檔案材料,建立健全主動收集、移交干部人事檔案材料的工作制度,并對干部人事檔案材料進行規(guī)范整理立卷;要完善干部人事檔案轉(zhuǎn)遞、查借閱制度;要堅持“凡提必審”“凡進必審”“凡轉(zhuǎn)必審”,加強干部人事檔案審核,對干部人事檔案“三齡兩歷一身份”等重要信息,要實事求是地予以確認;要嚴格執(zhí)行干部人事檔案保管、保密制度,設(shè)立專用檔案室,配備政治上可靠、責(zé)任心強的中共黨員作為專職或兼職檔案管理人員。 萍礦集團強調(diào),干部人事檔案工作是組織工作中十分重要的基礎(chǔ)性工作,各單位干部人事檔案工作人員必須高度負責(zé),認真履職,嚴防丟失檔案材料,嚴防涂改造假,嚴防失密泄密,大力推進干部檔案工作制度化建設(shè)。