萍礦集團(tuán)全力推進(jìn)民生工程建設(shè)_ _集團(tuán)要聞

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萍礦集團(tuán)全力推進(jìn)民生工程建設(shè)

發(fā)表日期：2019年10月16日作者：劉雨航【編輯錄入：xhyyysl】

　　“咱們這中餐不僅越來(lái)越好吃，還完全免費(fèi)了！”“食堂菜品這樣豐富，周末都不想休息了！”萍礦集團(tuán)六樓食堂大桌子上，萍鄉(xiāng)小炒肉、臘鴨腿、南瓜、小白菜等各式菜品整齊擺放，職工們排著隊(duì)，有序地挑選適合自己口味的菜品，不時(shí)有職工開(kāi)心地調(diào)侃。

　　今年以來(lái)，特別是開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來(lái)，萍礦集團(tuán)將為職工謀幸福擺在重要位置，切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事，全力推進(jìn)民生工程建設(shè)。近期，對(duì)機(jī)關(guān)職工實(shí)行中午就餐免費(fèi)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難的情況下，積極爭(zhēng)取江投集團(tuán)支持，對(duì)前期欠繳的住房公積金和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)共計(jì)8300萬(wàn)元進(jìn)行了清繳，民生欠賬得到有效緩解。

　　同時(shí)，萍礦集團(tuán)注重情感關(guān)懷，不斷凝心聚力：做好扶貧幫困，重新為39名癌癥困難職工、256名特困職工在市總工會(huì)建檔立卡；春節(jié)、端午、中秋三節(jié)，擠出資金為符合條件的各類困難職工、勞模、女職工發(fā)放特困慰問(wèn)金和補(bǔ)助金共計(jì)100余萬(wàn)元；為今年考取�？埔陨蠈W(xué)校的困難職工子女發(fā)放了“金秋助學(xué)金”，為17名今年考取本科的貧困家庭學(xué)子給予每人3000元資助，并對(duì)75名今年考取本科的非貧困戶學(xué)子每人給予學(xué)業(yè)鼓勵(lì)金500元；為1-9月生日的在崗職工發(fā)放了生日慰問(wèn)卡；為今年退休或內(nèi)退職工發(fā)放了退休紀(jì)念品；高溫酷暑期間，公司和基層兩級(jí)班子成員深入車間班組開(kāi)展了“高溫送清涼”活動(dòng)。

　　針對(duì)職工要求解決公有住房產(chǎn)權(quán)手續(xù)的訴求，萍礦集團(tuán)主動(dòng)協(xié)調(diào)政府部門，最終達(dá)成萍礦集團(tuán)職工在城區(qū)內(nèi)原公租房未完善產(chǎn)權(quán)、半產(chǎn)權(quán)住房完善產(chǎn)權(quán)的具體操作方案，8月已啟動(dòng)產(chǎn)權(quán)證辦理工作，涉及住戶近2000戶，解決了長(zhǎng)久以來(lái)未解決的一大難題。

　　　各下屬單位也積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)解民生難題。如安源管道公司通過(guò)征求意見(jiàn)，了解到職工對(duì)班中餐供應(yīng)、職工上班交通、車間現(xiàn)場(chǎng)手機(jī)使用管理方面有意見(jiàn)時(shí)，公司班子立即制定整改措施，6月份就改進(jìn)了班中餐供應(yīng)方式，8月份購(gòu)置了一輛9座輕客車專車接送車間三班職工，為生產(chǎn)車間上崗人員配置了對(duì)講機(jī)，獲得了職工肯定。萍礦總醫(yī)院針對(duì)職工和患者反映的門診大廳悶熱問(wèn)題，迅速提出解決方案，由醫(yī)院后勤黨員及技術(shù)骨干利用雙休日或晚上進(jìn)行施工，8月10日就完成了自動(dòng)遮陽(yáng)簾安裝。

　　下一步，萍礦集團(tuán)將重點(diǎn)組織勞模外出休養(yǎng)活動(dòng)，啟動(dòng)女職工婦科普查，繼續(xù)為在崗職工發(fā)放生日賀卡、為退休職工發(fā)放退休紀(jì)念品，想辦法籌措資金補(bǔ)繳欠繳的醫(yī)療保險(xiǎn)金，做好荷塘馨苑小區(qū)搖號(hào)分房等工作。