勞動和社會保障部今天宣布，今年企業(yè)退休人員新增加的養(yǎng)老金8月底前必須發(fā)放到位。

　　據(jù)勞動和社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)國務(wù)院的部署，從7月1日起，全國企業(yè)退休人員月人均增加養(yǎng)老金80元。為體現(xiàn)對有高級職稱的退休科技人員和退休早、養(yǎng)老金偏低人員的關(guān)懷，在人均增加80元的基礎(chǔ)上，對這部分人員人均再增加40元。初步測算，本次養(yǎng)老金調(diào)整涉及4200萬人，1年需要資金400多億元。這部分新增的養(yǎng)老金8月底前必須發(fā)放到位。

　　據(jù)介紹，從明年起，全國將連續(xù)3年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，提高的幅度將高于前3年的水平，并繼續(xù)向具有高級職稱的退休科技人員和退休早、養(yǎng)老金偏低等人員傾斜。

　　另外，國家還將加快建立和完善養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，根據(jù)物價指數(shù)的變化以及在崗職工工資增長的情況適時調(diào)整養(yǎng)老金，使退休人員之間的養(yǎng)老金差距不再繼續(xù)拉大。今后，還要按繳費年限長短、繳費工資高低和年齡差異確定養(yǎng)老金增長水平，使企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金水平趨于合理。