圖為大會現場。周建生 攝

　　在江投集團與江能集團剛剛整合，機遇與挑戰(zhàn)并存的背景下，1月26日，萍礦集團召開第四屆二次職工代表大會暨2019年工作會。大會號召集團上下認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、省委十四屆七次全會和全省經濟工作會精神，以安源精神凝心聚力，以救危求存引導同頻共振，深化企業(yè)改革，力推轉型升級，為打好救危求存攻堅戰(zhàn)努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。

　　萍礦集團黨委書記、董事長、總經理吳培南在會上作了題為《深化企業(yè)改革 力推轉型升級 堅決打好救危求存攻堅戰(zhàn)》的工作報告，全面總結去年工作，客觀分析存在的問題，以及當前的嚴峻形勢與有利條件，明確提出今年工作目標和任務。他指出，一年來，集團廣大干群不馳空想，不騖虛聲，同舟共濟、勇于擔當，緊緊圍繞“救危求存、轉型升級”工作主線，上下聯動，全面發(fā)力，千方百計減虧增盈；凝聚共識，攻堅克難，蹄急步穩(wěn)推進改革;咬定項目，排障解難，堅定推進轉型發(fā)展；生命至上，嚴守底線，狠抓安全環(huán)保工作；統(tǒng)籌兼顧，勠力同心，匯聚脫困發(fā)展正能量。企業(yè)各方面工作保持平穩(wěn)有序發(fā)展，扭虧脫困成效明顯，特別是安源煤礦、總醫(yī)院、安源管道、浮玻廠等單位為集團減虧增盈作出了突出貢獻。

　　2019年是決定萍礦生死存亡最為關鍵的一年，也是萍礦定位為打攻堅戰(zhàn)的一年。吳培南指出，盡管萍礦面臨的困難和挑戰(zhàn)前所未有，但仍有較好的機遇和有利條件：省委省政府、市委市政府對發(fā)展工業(yè)均高度重視；江投集團與江能集團戰(zhàn)略重組后將搭建江西能源產業(yè)發(fā)展大平臺,這是萍礦脫困發(fā)展的強大后盾；萍礦脫困的基礎條件也有了改善，而且有數十年的轉型發(fā)展經驗教訓積累，還有安源精神的強大動力，有著紅色基因傳承的萍礦人，一定要認清形勢，堅定信心，堅決打贏救危求存這場戰(zhàn)爭。

　　吳培南強調，新的一年，萍礦上下要迎難而上，連續(xù)作戰(zhàn)，苦干實干巧干，全力確保安全生產，著力推進焦化玻璃升級改造、印尼IBP煤礦項目落地，努力完成上級下達的經營指標，確保職工工資合理增長，民生工程如期完成，礦區(qū)和諧穩(wěn)定。圍繞上述目標，重點抓好以下七項工作：深化企業(yè)改革，激發(fā)要素活力，增強發(fā)展動力；科學謀劃，建立項目推進機制，堅決實現轉型發(fā)展實質性突破;夯實管理基礎，加強內控和對標管理，深挖管理效益；強基礎嚴管理重落實，全面規(guī)范安全管理，筑牢企業(yè)生存發(fā)展的根基；抓好重點風險防控，防止發(fā)生系統(tǒng)性顛覆性風險，確保企業(yè)正常運行；樹立科技興企意識，尊重知識和人才，切實依靠技術進步推動企業(yè)脫困發(fā)展；以安源精神凝心聚力，以救危求存引導同頻共振，營造濃厚攻堅戰(zhàn)斗氛圍。

　　會議由萍礦集團黨委副書記、工會主席漆云飛主持。會上，萍礦集團副總經理劉智明報告了2018年度業(yè)務招待費使用情況。萍礦集團副總經理彭群倫宣讀《關于表彰2018年度先進單位和勞動模范的決定》。大會對4個先進單位、1個突出貢獻獎單位、1個創(chuàng)新管理先進單位和36名勞動模范進行了表彰。與會代表分為七個代表團，圍繞吳培南所作的工作報告進行了分組討論。各單位黨政主要負責人分別在會上與集團簽訂了2019年度經營目標責任狀。

受表彰的先進集體。

受表彰的勞動模范。謝紅英 攝