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      白源煤礦以黨建引領(lǐng)服務(wù)發(fā)展大局實現(xiàn)“互促雙贏”

        發(fā)表日期:2018年11月24日      作者:李群芳     【編輯錄入:xhyyysl


        白源煤礦堅持圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,以黨建引領(lǐng)服務(wù)發(fā)展大局,使黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展中心工作較好地融合貫通,實現(xiàn)“互促雙贏”。

        注重學(xué)習(xí),筑牢根基——白源煤礦黨委注重抓好黨性教育,全面提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。每年舉辦黨員脫產(chǎn)輪訓(xùn)班,制定完善“三會一課”、主題黨日活動等學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容,用先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。唱紅歌、讀家書,參觀胡耀邦故居、蓮花一枝槍紀(jì)念館和甘祖昌龔全珍事跡展覽館等一系列愛黨、愛企慶祝活動,讓大家在學(xué)習(xí)中受教育。

        該礦還建立了一個礦史教育基地,講好建礦30余年來的發(fā)展故事,增強職工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,引領(lǐng)職工與企業(yè)一起共克時艱;創(chuàng)建了兩個示范黨支部活動室,使黨員學(xué)習(xí)更加規(guī)范化、常態(tài)化,做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。

        圍繞中心,樹立形象——該礦黨委始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài),大力加強執(zhí)行力,促使黨員干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為了緩解工作面接替緊張局面,組織3289補切快速掘進(jìn),確立“黨員責(zé)任區(qū)”,礦領(lǐng)導(dǎo)與區(qū)黨員干部三班跟班,和工人同班進(jìn)同班出,克服路程遠(yuǎn)、垱頭地質(zhì)條件復(fù)雜等困難,加班加點,創(chuàng)造出每班6架棚子、一天9米進(jìn)尺的好成績。為促進(jìn)產(chǎn)量計劃的落實,廣泛開展勞動競賽、班組評選、技術(shù)比武等活動,著重加強每班產(chǎn)量兌現(xiàn)管理,對班組實行班產(chǎn)計件考核,以煤計資。遇到困難地段,黨員干部總是身先士卒、勇?lián)負(fù)?dān)。堅持組織安全巡查、紀(jì)委抽查、職工代表視察活動,并在全礦黨員中開展“黨員身邊無事故”活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,做到一個黨員就是一面旗幟,及時消除安全隱患,確保安全生產(chǎn)。強化效能監(jiān)察,從制度上堵塞漏洞。針對地銷煤經(jīng)營,紀(jì)檢部門工作人員現(xiàn)場核查重量、銷售流程;在材料采購和領(lǐng)用上,派出專人負(fù)責(zé),全程參與招投標(biāo)工作,確保規(guī)范操作,用“鐵的手腕”抓好經(jīng)營管理。

        強化宗旨,解決民憂——該礦黨委認(rèn)真踐行以人為本的執(zhí)政理念,增強公仆意識,全心全意為職工家屬辦實事、好事。為讓職工吃好每頓飯,不斷完善管理監(jiān)督機制,切實抓好食堂及班中餐飯菜質(zhì)量,保障職工的切實利益。各個進(jìn)班室配備電視、空調(diào),對宿舍、車間的門窗,摩托車房屋頂進(jìn)行修繕,并改造完善了礦區(qū)公路和照明系統(tǒng)。從2013年起至今,礦上為近130名女職工購買了安寧互助險,為維護(hù)女職工身體健康提供了保障。持續(xù)開展連心活動和扶貧助學(xué)工作,近兩年發(fā)放金秋助學(xué)費用18300元,有46名高考錄取的職工子弟受益;近五年,為1065人次特困職工發(fā)放困難補助近25萬元。每年黨的生日期間,礦黨委組織看望慰問困難黨員、老黨員和優(yōu)秀黨員。若遇職工家屬患大病遇大事,均會及時組織捐款活動,及時將黨組織的溫暖送到職工家屬心坎里,呈現(xiàn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定,廣大職工家屬安居樂業(yè)的良好景象。

       


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