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      攻堅克難 砥礪奮進 安源煤礦三管齊下推進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展

        發(fā)表日期:2018年11月19日      作者:吳獻忠     【編輯錄入:xhyyysl


        安源煤礦是有著120年開采歷史的老礦,安源工人為中國革命和社會主義建設(shè)做出了重大犧牲和貢獻。近年來,安源煤礦黨政班子進一步理清發(fā)展思路,積聚發(fā)展合力,著力解決發(fā)展難題,團結(jié)帶領(lǐng)全礦干群攻堅克難,砥礪奮進,推進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

        以觀念轉(zhuǎn)變作為企業(yè)改革發(fā)展的突破口

        思想是行動的先導(dǎo)。在企業(yè)面臨資源逐漸枯竭、安全壓力大、市場變化加劇等諸多困難的情況下,該礦黨政班子冷靜分析形勢,把轉(zhuǎn)變思想觀念、打破落后思維方式作為企業(yè)改革發(fā)展的突破口,提出了“弘揚安源品牌,調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新管理機制,提高經(jīng)濟效益”的發(fā)展思路。確立了“以思想為先導(dǎo),增強創(chuàng)新意識,以科技為依托,挖掘生產(chǎn)潛力;以精細管理為手段,降低生產(chǎn)成本;以實現(xiàn)效益最大化為導(dǎo)向,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu);以產(chǎn)品質(zhì)量為保證,提升市場競爭力”的發(fā)展戰(zhàn)略,進一步統(tǒng)一全礦干群思想,堅定發(fā)展信心,有力推動了企業(yè)改革發(fā)展。

        以科技創(chuàng)新作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的源動力

        資源逐漸枯竭是安源煤礦發(fā)展最大的瓶頸,充分挖掘礦井潛力是百年老礦邁出的堅實步伐。該礦組織科技人員通過加強地質(zhì)分析,優(yōu)化采掘方案,開展補勘找煤,老墟找煤以及構(gòu)造帶區(qū)域找煤取得重要進展,提高了礦井資源回收率,延長了礦井服務(wù)年限。

        為解決水平提升運輸能力問題,安源煤礦投入大量資金,修建了大傾角微電腦數(shù)控皮帶運輸提升系統(tǒng),徹底解決了因提升能力不足制約煤炭生產(chǎn)的難題。并先后對礦井排矸系統(tǒng)、通風(fēng)、供電、生產(chǎn)、洗煤調(diào)度指揮系統(tǒng)以及洗煤、精煤脫水、尾礦過濾系統(tǒng)進行技術(shù)升級改造,為礦井長遠發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。運用新技術(shù)新工藝是礦井創(chuàng)新發(fā)展的必要手段,該礦先后引進了懸移、滑移支架,全煤巷錨網(wǎng)支護,軟巖巷道錨網(wǎng)索聯(lián)合支付,煤體注水,巖巷光面爆破等新技術(shù),有效提高了生產(chǎn)效率。同時不斷總結(jié)和探索安全管理新經(jīng)驗、新方法,創(chuàng)新開展了安全互動、文明區(qū)隊達標競賽、黨員“一幫一、六帶頭”、安全親情教育等安全活動,增強了職工安全生產(chǎn)自覺性,提高了安全思想意識。

        以改善民生作為共享發(fā)展成果的落腳點

        在抓好經(jīng)濟發(fā)展的同時,安源煤礦始終將實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點和落腳點,真正踐行企業(yè)的發(fā)展成果與職工群眾共享。

        隨著企業(yè)經(jīng)濟效益提高,該礦穩(wěn)步提高職工收入,大力整治礦區(qū)環(huán)境,先后投巨資興建了毛主席來安源銅像、談判大樓、總平巷和盛公祠等四個花園廣場,整修礦區(qū)道路5000米。在礦區(qū)大力實施綠化、亮化和美化工程,礦區(qū)新增綠化面積3萬平方米,徹底改變了臟、亂、差現(xiàn)象,企業(yè)獲得了國家級綠色礦山稱號。對福利大樓、澡堂、進班室進行全面裝修改造,改善職工生活環(huán)境;高標準高質(zhì)量建設(shè)賓館化職工宿舍,統(tǒng)一安裝空調(diào),添置床上用品和洗刷用品,并派專人打掃衛(wèi)生;加強食堂班中餐管理,著力改善和提高飯菜質(zhì)量,讓職工吃好一頓飯。

        同時,該礦積極爭取采煤沉陷區(qū)、棚戶區(qū)住房政策,為1000多戶職工解決了住房問題,為480戶無衛(wèi)生間的職工住宅解決如廁難問題。近年來,還采取“輸血”與“供血”相結(jié)合的扶貧辦法,大力開展扶貧助困,每年為困難職工送溫暖30多萬元;通過扶貧基金會給300多戶困難職工發(fā)放80多萬元扶貧貸款,并籌集資金500萬元,為800多名大集體職工辦理了養(yǎng)老保險。


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