3月7日，安源煤礦召開(kāi)2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，萍礦集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉伏生到會(huì)指導(dǎo)。

　　為開(kāi)好本次民主生活會(huì)，會(huì)前，安源煤礦黨委作了認(rèn)真的準(zhǔn)備，制定了實(shí)施方案，組織黨委中心組成員專題學(xué)習(xí)了十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等內(nèi)容，廣泛征求了意見(jiàn)建議，開(kāi)展了談心談話，為開(kāi)好民主生活會(huì)奠定了良好基礎(chǔ)。會(huì)上，該礦黨委書記通報(bào)了2016年度班子民主生活會(huì)整改落實(shí)情況和2017年班子民主生活會(huì)征求意見(jiàn)情況，并代表礦黨委班子作對(duì)照檢查，查擺了班子存在的突出問(wèn)題，剖析了思想根源，提出了改進(jìn)措施。各班子成員依次作對(duì)照檢查發(fā)言，并進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。

　　劉伏生對(duì)本次民主生活會(huì)給予了肯定。他認(rèn)為該礦班子紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不斷增強(qiáng)，會(huì)前準(zhǔn)備充分，但班子相互批評(píng)辣味不夠，個(gè)別班子成員查找問(wèn)題不夠深入，有些整改措施不夠?qū)嵲冢�要進(jìn)一步狠抓后續(xù)整改落實(shí)工作，以整改成效促各項(xiàng)工作推進(jìn)。劉伏生對(duì)安源煤礦班子和班子成員提出三點(diǎn)具體要求:一是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)企改革發(fā)展的根和魂，是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，也是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。二是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服務(wù)”。要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，把“嚴(yán)”字落實(shí)到黨的建設(shè)、安全穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展各項(xiàng)工作中去，進(jìn)一步凝聚班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。三是要傳承紅色基因，弘揚(yáng)“義無(wú)反顧、敢為人先”的安源精神，為萍礦集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展、改革脫困再立新功。劉伏生希望安源煤礦繼續(xù)在全集團(tuán)樹(shù)立旗幟效應(yīng)，成為集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)支柱和安全生產(chǎn)的排頭兵、礦區(qū)和諧穩(wěn)定的楷模。同時(shí)要加大管理人才、技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，成為企業(yè)管理人才的基地，繼續(xù)為集團(tuán)改革發(fā)展提供人才智力支持。