白源煤礦多舉措筑牢群眾安全防線_ _安全生產(chǎn)

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白源煤礦多舉措筑牢群眾安全防線

發(fā)表日期：2018年2月2日作者：劉雨航、李群芳【編輯錄入：xhyyysl】

　　“做群安網(wǎng)員，就得鐵面無(wú)私，‘六親不認(rèn)’。”在白源煤礦，這已經(jīng)成為了一條評(píng)價(jià)群安網(wǎng)員的標(biāo)準(zhǔn)。從2017年以來(lái)，白源煤礦多次開(kāi)展安全教育活動(dòng)、加強(qiáng)安全文化建設(shè)、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，共同筑牢群眾安全防線，確保礦井長(zhǎng)治久安。

　　為充分發(fā)揮群安組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用，白源煤礦開(kāi)展多次針對(duì)群安網(wǎng)員、青安崗員的專項(xiàng)安全培訓(xùn)，并開(kāi)展群安小組競(jìng)賽活動(dòng)，群安信息站每月對(duì)群安小組的工作進(jìn)行總結(jié)，將其作為競(jìng)賽活動(dòng)的依據(jù)。同時(shí)，在井口經(jīng)常性開(kāi)展安全知識(shí)有獎(jiǎng)抽簽精彩活動(dòng)，設(shè)立安全生產(chǎn)咨詢臺(tái)，向職工散發(fā)宣傳單，回答職工提出的有關(guān)安全方面的問(wèn)題。如今，井下現(xiàn)場(chǎng)安全信息單的填報(bào)工作質(zhì)量得到極大提高，網(wǎng)員每班填寫(xiě)信息單都會(huì)及時(shí)反饋到安全科，所有安全隱患均得到了及時(shí)整改，整改率達(dá)到100%，整改落實(shí)情況全部得到回復(fù)。

　　白源煤礦想方設(shè)法強(qiáng)化群安人員的工作熱情，提升安全文化建設(shè)，建立網(wǎng)員微信群，將34名群安網(wǎng)員全部納入“白礦——網(wǎng)員在線”微信平臺(tái)，將重要通知和工作要求在平臺(tái)上及時(shí)發(fā)布，在平臺(tái)上搜集網(wǎng)員好的建議和要求；每月及時(shí)發(fā)放群安網(wǎng)員津貼，并予以公示，對(duì)于抓了嚴(yán)重“三違”和避免了重大安全隱患的網(wǎng)員，給予重獎(jiǎng)，目前三分之二以上的群安網(wǎng)員都能超額完成抓制“三違”的任務(wù)；從今年一月份起，每月評(píng)選出一名明星網(wǎng)員，每月給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；曝光“三違”人員，并進(jìn)行安全警示教育；利用安全文化風(fēng)景線、櫥窗、井口安全電子屏、安全宣傳橫幅和黑板報(bào)，大力營(yíng)造濃厚的安全氛圍，在潛移默化中引導(dǎo)職工增強(qiáng)安全意識(shí)。

　　白源煤礦還對(duì)群安人員組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，加強(qiáng)群安網(wǎng)員的自身建設(shè)，嚴(yán)把群安網(wǎng)員、家屬協(xié)管員的入口關(guān)。近段時(shí)間以來(lái)，該礦淘汰了一些工作熱情不高、責(zé)任心不強(qiáng)的人員，吸納了一批工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的“新鮮血液”。在此基礎(chǔ)上，以制度建設(shè)作保障，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)保一級(jí)，一級(jí)監(jiān)督一級(jí)的安全生產(chǎn)鏈�，F(xiàn)在，群安網(wǎng)員們都時(shí)刻盯緊身邊人，力求將危險(xiǎn)因素扼殺在搖籃中。