在企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時(shí)期，集團(tuán)公司黨委認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，將嚴(yán)格遵守和落實(shí)黨的組織生活制度作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治紀(jì)律來抓，從嚴(yán)格落實(shí)“九項(xiàng)制度”入手，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活程序，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)改革轉(zhuǎn)型營造良好的環(huán)境。

　　集團(tuán)公司要求全體黨員和黨員干部要深刻認(rèn)識嚴(yán)格遵守和落實(shí)黨的組織生活制度的重要意義，嚴(yán)格遵守和落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、基層黨組織按期換屆、“三會一課”、黨支部（黨小組）組織生活會、談心談話、黨員民主評議和黨性定期分析、黨組織關(guān)系管理、自覺按時(shí)足額交納黨費(fèi)等九項(xiàng)制度。不斷規(guī)范民主生活會程序，實(shí)行民主生活會批評意見和整改事項(xiàng)清單管理制度，確保民主生活會質(zhì)量；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份積極參加所在支部的組織生活；各級黨組織要增強(qiáng)屆期意識，嚴(yán)格執(zhí)行任期規(guī)定；深化拓展“三會一課”內(nèi)容，確定每月一天作為黨組織的主題黨日，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策和上級黨組織的決議、指示，強(qiáng)化宗旨意識、增強(qiáng)政治定力；組織生活會要緊密聯(lián)系黨員思想和支部工作實(shí)際確定會議主題，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的原則，扎實(shí)開展批評和自我批評，深入剖析突出問題，深刻查找主觀原因，特別是基層一線黨員職工反映的突出問題，要及時(shí)提出整改措施，有針對性地加以解決；各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合“一崗雙責(zé)”要求和所分管工作，嚴(yán)格遵守和落實(shí)談心談話制度，分級負(fù)責(zé)開展經(jīng)常性的談心談話，交流思想解決問題；每年開展黨員民主評議和黨性定期分析；定期開展黨員組織關(guān)系集中排查，建立完善黨員信息管理系統(tǒng)，不斷提高黨建工作信息化水平；全體黨員應(yīng)自覺主動(dòng)按月足額交納黨費(fèi)，健全專人管、足額收、及時(shí)繳、定期查的工作機(jī)制。

　　為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨要求真正落實(shí)到每個(gè)基層黨組織和黨員，使黨組織生活、黨員教育管理嚴(yán)起來、實(shí)起來、活起來，集團(tuán)公司黨委將對各單位黨組織執(zhí)行“九項(xiàng)制度”規(guī)定情況，適時(shí)組織開展檢查和考核。