全國“兩會”召開在即,2月25日,集團公司分別召開安全辦公會、維穩(wěn)專題工作會,強調要強化安全隱患排查治理和不穩(wěn)定因素排查化解,加強工作督導,切實做好當前企業(yè)的安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作。 針對當前企業(yè)虧損嚴重、部分礦井處于停產(chǎn)狀態(tài)、干部職工思想活躍、各類利益訴求增加等情況,集團公司把做好安全穩(wěn)定作為首要的工作抓緊抓實。 強化安全隱患排查治理,堅決做到不安全不生產(chǎn)。集團公司把安全隱患排查治理擺在突出位置,強化大坡度回采、施工等十三個重點區(qū)域、環(huán)節(jié)的隱患排查;開展“一通三防”專項檢查和整改;要求停產(chǎn)礦井加大對礦井通風、瓦斯、防火、防排水等巡查力度!皟蓵逼陂g,各礦每天須召開安全隱患排查治理會議;公司、礦兩級安全小分隊每天進行現(xiàn)場安全動態(tài)抽查執(zhí)法;開展“安全礦長在行動”活動,進行地毯式現(xiàn)場安全檢查。 認真開展不穩(wěn)定因素排查化解,全力維護礦區(qū)穩(wěn)定。在前段時期開展職工思想動態(tài)調研的情況下,集團公司把礦井關停、經(jīng)營糾紛、企地矛盾、社區(qū)移交等訴求群體作為摸排重點,制定應急預案,落實領導包案。同時,加強對網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測和處置;積極開展國務院關于煤炭去產(chǎn)能政策和職工關心的停產(chǎn)待崗、休年休假期間工資待遇等宣傳解釋;對職工反映的住房、用水等生活問題,積極協(xié)調解決。集團公司工會還專門撥出經(jīng)費,將在3月份對特困職工進行補助,幫助困難職工家庭度過難關。 與此同時,集團公司分別成立安全、維穩(wěn)工作組,到基層單位進行工作督導。要求督導組成員切實轉變作風,深入基層區(qū)科和社區(qū),落實好領導掛點督辦和駐礦督查安全制度,收集職工意見并對職工關心的問題進行釋疑解惑,加強工作指導,確保安全維穩(wěn)各項工作落到實處。